勤務時間・休日休暇:
基本的には出張先によって、休日がかわります。
特にプライベートでも関わることはありません。
口コミ投稿日：2021年01月27日基本的には出張先によって、休日がかわります。
特にプライベートでも関わることはありません。
株式会社ダンテックの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 検査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2017年時点の情報
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：事業所にもよりますが社員が仕事で疲れていたり体調が悪くてもあまり気にもせず売り上げが全てです。売り上げの数値しか気にしていません。
口コミ投稿日：2019年09月23日株式会社ダンテックの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術課2023年時点の情報
2.2
女性の働きやすさ:
現場職なので女性は事務職員のみで技術の方には居なかった
口コミ投稿日：2024年01月19日現場職なので女性は事務職員のみで技術の方には居なかった
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術課2023年時点の情報
2.2
成長・キャリア開発:
資格手当は非常に良いと思う。
研修は他の同じ業種の会社よりは駄目だと思う
働きがい:
社会のインフラを支えているので働きがいはあると思う。なかなか行く事の出来ないところにも行けるし、出張も多いので色々な所に行きたい人はいいと思う
口コミ投稿日：2024年01月19日資格手当は非常に良いと思う。
研修は他の同じ業種の会社よりは駄目だと思う
働きがい:
社会のインフラを支えているので働きがいはあると思う。なかなか行く事の出来ないところにも行けるし、出張も多いので色々な所に行きたい人はいいと思う
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入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術課2023年時点の情報
2.2
入社時の期待と入社後のギャップ:
資格の取得と維持がとにかく大変でこんなに勉強するとは思わなかった。あと、残業時間がとにかく長い
口コミ投稿日：2024年01月19日資格の取得と維持がとにかく大変でこんなに勉強するとは思わなかった。あと、残業時間がとにかく長い
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事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 非破壊検査/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術課2023年時点の情報
2.2
事業の強み:
なかなか無い仕事なので需要の面では高く無くなる事の無い仕事でこの先新設は少ないが補修や保全の方で色々あると思う
事業の弱み:
他の所に比べて個の技術力が低いと思う。あとは、独自の強みも少なく新しい事に挑戦を余りしない
事業展望:
仕事としては無くなる事は無いので続くとは思うがなにぶん人の出入りが激しい
口コミ投稿日：2024年01月19日なかなか無い仕事なので需要の面では高く無くなる事の無い仕事でこの先新設は少ないが補修や保全の方で色々あると思う
事業の弱み:
他の所に比べて個の技術力が低いと思う。あとは、独自の強みも少なく新しい事に挑戦を余りしない
事業展望:
仕事としては無くなる事は無いので続くとは思うがなにぶん人の出入りが激しい
株式会社ダンテックの評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 43万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 175万円 |
給与制度:
年功序列が強い会社です。会社の規模にしては給与形態は良いです。賞与、決算賞与もあり給与面では良いです。
女性陣は一般職で主に事務作業ですが、一般企業の事務職に比べて給与は良いです。
評価制度:
普通に働き、勤怠状況であれば簡単に昇給され部署によっては昇格も簡単にできます。
口コミ投稿日：2023年10月30日年功序列が強い会社です。会社の規模にしては給与形態は良いです。賞与、決算賞与もあり給与面では良いです。
女性陣は一般職で主に事務作業ですが、一般企業の事務職に比べて給与は良いです。
評価制度:
普通に働き、勤怠状況であれば簡単に昇給され部署によっては昇格も簡単にできます。
資格手当が毎月給料に上乗せで支給されます。
種類がたくさんあるので取得モチベーションになります。
住宅手当は、ほとんどないのと同じくらいです。
オフィス環境:
分煙化がなされておらず、たばこ臭いです。
喫煙率が高いので、この先出来る気がしません。