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西尾レントオール株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
【和歌山市】西尾レントオール/建設機械整備士/未経験の方歓迎!
西尾レントオール株式会社 / 自動車整備士

西尾レントオール株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
408万円(平均年齢30.2歳)300~520万円
回答者の平均年収408万円
(平均年齢30.2歳)
回答者の年収範囲300~520万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はあり、6〜7万ぐらいするマンションを月に1万払えば住める。寮は無く、社宅扱いになり複数の選択肢から選ぶことができる。退職金はないと言われた。その代わり、退職金に変わるものがあった。社員持株会もある。

オフィス環境:
立地はすごく悪い、駅から離れているため、基本は車通勤。建物も綺麗なところもあるが、そこまで綺麗じゃないところもある。

口コミ投稿日:2024年01月14日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は新卒の時は早く帰りなと上司に言われる。毎日残業は2時間近くしている。忙しいところではもっと残業がある。女性に関しては定時で上がれたり、とてもいいと思う。有給はあるが、1年で使うのは5日のみで年数が上がれば有給を貰える日数はあがるが、有給を使っている人は少ない。

多様な働き方支援:
リモートワークはない。時短勤務も無し。副業はしてはいけない。

口コミ投稿日:2024年01月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.5
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昭和な24時間対応する人で溢れているがやりたい事の意見は言いやすく、新人でもやらせてもらえる。 問題はやる事はあっても超多忙な日常業務でどうやってやりたい事の時間と気力を作るかではないかな。

組織体制・コミュニケーション:
トップにもよるだろうが最近は髪、服装等、話し方などが以前に比べて緩くなってきている。

口コミ投稿日:2023年05月07日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
結論、働きづらいと思います。女性の職種は大体事務員さんになることが多いです。事務員さんは営業所に大体1名です。まず、かえが効かないので休みづらいでしょう。手配もやるので覚えることは多い上、営業の請求打ち合わせで請求書作成時の急な訂正が多いので疲弊してる印象です。選べるならやめたほうが無難だと思います。

口コミ投稿日:2022年05月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業アシスタント、営業、本部スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
異動や職種変更は通りやすい。地域型への変更も特別な事情がある場合のみとは記載されているが結構変更している人が多い。

働きがい:
需要がある業界なので仕事が途切れる、無くなるといったことはあまりない。若手にも色々と任せてもらえることが多い。

口コミ投稿日:2023年07月12日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
海外展開をしていて東証一部上場企業というのもあり、新しい価値観に対してもう少しオープンかと思ったが、実際は保守的な文化だった。昇格試験はあるが、上司からの推薦が必要なため、実力よりも政治や忖度が重視される風潮があり、残念に思いました。

口コミ投稿日:2022年07月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般
2.9
2023年時点の情報
事業の強み:
体力はあるので新しいことに取り組むことは結構多い

事業の弱み:
これに関しては良いところ悪いところは他社とどっこいなのでって感じかな?
ただ、スーパーゼネコンの天下りがいない分不利なことはある

事業展望:
わかりません。

口コミ投稿日:2023年05月09日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
259万円25万円5万円80万円
年収259万円
月給(総額)25万円
残業代(月)5万円
賞与(年)80万円
給与制度:
新卒入社で手取りは普通だと思う。
だけど、昇給率があんまりよくないと思う。賞与に関して、新卒は6月にあるが、ほぼ無いに等しい。ちゃんと貰えるのは12月からである。手当に関しては入社してすぐなので残業手当と通勤手当以外にない。

評価制度:
昇格は1級〜8級まであり、新卒は1級スタート。中途採用は2級スタートで始まる。
1級から2級に上がるのは翌年に勝手に昇格するが、2級から3級は5年以上かかり、テストと面談と小論文みたいなものがある。

口コミ投稿日:2024年01月14日