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株式会社ナニワ
正社員 未経験OK
【未経験OK!ルート営業】TOTO製品を中心に扱う安定の住宅設備商社で勤務
株式会社ナニワ / 法人営業
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:
住宅補助はなく、寮もない。
自宅から通える範囲のため交通費は全て支給。
車通勤の場合も交通費は支給。
退職金は勤続3年以上。

オフィス環境:
全体的に建物は老朽化している。
本社以外はアクセスも悪く通勤しづらい。
よくある倉庫と事務所が一体の建物。

口コミ投稿日:2022年11月08日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は基本的に会社側も所得するように推奨され、段取りがつけば平日でも休みは取れる。但し、業界の兼ね合いもあり現場は動いているので平日の休みであっても、また土日も電話問い合わせは絶えずあるため、オンオフ切り替えて休める環境にはない。

多様な働き方支援:
一時期リモートワーク導入を試みたが制度として整っているとは感じない。

口コミ投稿日:2024年05月30日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.9
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションもしっかり取れており、明るい雰囲気で仕事が出来ていると感じる。上司・同僚に相談しやすい環境があり、自分ひとりで仕事を抱えているイメージを持たずに業務を進められる。また他支店との交流も多く、全社員一丸となって目標に向かうイメージを持ちやすく、仕事に対するモチベーションを維持出来る環境にある。
口コミ投稿日:2021年06月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業部/ 無し
2.9
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
育休を取られている方がいた。
しかし男性の育休取得されている方は聞いたことがない。

口コミ投稿日:2024年07月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 販売推進課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
2021年時点の情報
働きがい:
常に前向きに業務に取り組む事により、経験が積み重なり、知識習得・能力向上が出来る。
その取組意識を継続する事により、業務外でも努力と工夫をする癖が身につき、人間としての
キャパシティが広がる。
日々挑戦意識を持ち前向きに取り組み、その成果が表れたときに働きがいを感じる。
業務を通じ、人間力を高める機会が常にある。
口コミ投稿日:2021年06月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 住宅営業部/ 無し
2.9
2023年時点の情報
事業の弱み:
同業他社に負けているイメージがある。
ボーナスも他社の方が多かった。
2年目以降からボーナスは増える。
営業の方が稼げるが、残業が多い。
しかしみなし残業代以上が出ない。

口コミ投稿日:2024年07月01日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円400万円0万円80万円
年収400万円
月給(総額)400万円
残業代(月)0万円
賞与(年)80万円
給与制度:
給与については満足のいくものではないと思います。毎年6月に一定の昇給はありますが、個々人の仕事量や実績について上がっていくようなものではなく、評価の基準が不透明。

評価制度:
実力主義というような評価体制ではなく年功序列が色濃く残る。ある程度任された仕事を最低限やっていれば給料は一定額上がります。

口コミ投稿日:2024年05月30日