勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるが、社内会議が多いため結局定時に合わせた勤務時間になっている人が多い。休みは問題なく取れる。
多様な働き方支援:
リモートワークは週2日まで。基本的に「リモートワークをしている人はサボっている」という印象を持っている上層部が多い。また、リモートワークの際はフレックス非適用。午前出社後、午後リモートワークという組合せも不可。
口コミ投稿日:2024年01月15日フレックス制度があるが、社内会議が多いため結局定時に合わせた勤務時間になっている人が多い。休みは問題なく取れる。
多様な働き方支援:
リモートワークは週2日まで。基本的に「リモートワークをしている人はサボっている」という印象を持っている上層部が多い。また、リモートワークの際はフレックス非適用。午前出社後、午後リモートワークという組合せも不可。
住宅補助は5年目までは上限はあるものの、家賃の7割を負担してもらえるので、悪くは無いと思います。ただ、不動産業者を自由に選べないので、選択肢は限られるかもしれません。
オフィス環境:
社員数がここ数年で増えている割には建屋の更新等が追いついていないので、業務スペースが少なく、会議室等は取り合いになります。