勤務時間・休日休暇:
フレックス制度があるが、社内会議が多いため結局定時に合わせた勤務時間になっている人が多い。休みは問題なく取れる。
多様な働き方支援:
リモートワークは週2日まで。基本的に「リモートワークをしている人はサボっている」という印象を持っている上層部が多い。また、リモートワークの際はフレックス非適用。午前出社後、午後リモートワークという組合せも不可。
口コミ投稿日:2024年01月15日フレックス制度があるが、社内会議が多いため結局定時に合わせた勤務時間になっている人が多い。休みは問題なく取れる。
多様な働き方支援:
リモートワークは週2日まで。基本的に「リモートワークをしている人はサボっている」という印象を持っている上層部が多い。また、リモートワークの際はフレックス非適用。午前出社後、午後リモートワークという組合せも不可。
住宅手当は充実している。社員寮はないが、新入社員のときは住宅手当が7割ほどでる。5年してからは減額になるので注意が必要。
オフィス環境:
車での通勤は困難。
基本は電車通勤。本社や別館の老朽化があり、オフィスの雰囲気は暗め。
会議室は少なく、いつも取り合いになっている。