福利厚生：
社会保険は健康保険、厚生年金、雇用保険、労災全て加入。従業員持株会、財形、退職金制度も整っている。中退共にも加入している。また、労災とは別に社員には万が一の場合の為、上乗せ労災保険にも加入しているので安心。全国にあるエクシブ関連のホテルの所有権を持っているので社員でも気軽に利用できるのが良い。企業年金はないが、個人型は加入可。

オフィス環境：
本社は車がないと不便な立地にあるためほぼ全員がマイカー出勤している。本社に限り、ほぼ移動は車なので普通免許が必須。食堂・自販機(飲料のみ)・会議室・喫煙室・男女別ロッカールーム(更衣室)等設備が整っている。各階に給湯室があるので、各自コーヒーやお茶等飲むことができる。自分のデスクでの飲食も可能。作業着、制服も支給される。

勤務時間・休日休暇:
土日祝日休みにプラスで会社としての一斉休業日があります。ただ取引先は知らないので電話がかかってきます。有休は取りやすいと思います。営業の方で通常の時期に一週間休んでいる方もいました。秋冬は繁忙期なので忙しくなるそうです。土日祝日でも取引先から電話がかかってきます。現場のトラブルがあれば休みの日でも製品を持っていくこともあります。

多様な働き方支援:
直行直帰できます。取引先によればリモートワークも出来るかもしれませんがあまり望めません。

企業カルチャー・社風:
事業内容も理解できるし社会貢献になっています。成長しているので安心しています。ただ年齢層が高めに感じました。これから中堅として支えていく世代があまりいないようです。会社は良いところと思いますが、上司同僚共に尊敬できる人がいませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
わからないことがあったときよその支店や本社の方に教えてもらえました。親切だったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
以前は営業統括部に外国籍の方がいたそうですが辞められました。

女性の働きやすさ:
本社の管理職や統轄部、東京の事務員などに女性で活躍してる方が数名います。
定時で帰り、休日もしっかりあります。
有給も簡単にとれます。
ですが、会社全体的に平均年齢50あたりですので、若い方が働くにはすごい大変な所があるとは思います。
昔ながらの意見なども飛び交いますし、若い人を思いやる気持ちはありません。

成長・キャリア開発:
資格取得手当もあります。営業所によっては資格を取らされる場所もあるようです。研修は本社や大きい営業所で各地からまとめて新人研修を行うようなので入社してすぐに研修が始まるとは限りません。

働きがい:
営業に関してはそれなりのパイプがあるので会社のため、お客様のために契約を取りたいと考える人には向いてると感じます

事業の強み：
ライフラインにかかわる仕事のため、需要がなくなることがありません。また、新しい製品やサービスを自社で開発し提案していく会社なので、狭い業界ですが業界からの期待値も高いと思います。他社と異なるオリジナリティのある製品を扱っているため面白みがあります。海外にも認められ害外企業と技術提携しているものがいくつもありますので将来性もあると思います。

給与制度:
この業界の中では給料は少ない方です。