1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 茨城県の求人
  4. つくばみらい市の求人
  5. ◎正社員雇用あり&9割が中途入社!【溶接のお仕事】◎年間休日120日◎賞与年2回!
株式会社サトウプロダクト
契約社員 未経験OK 学歴不問
◎正社員雇用あり&9割が中途入社!【溶接のお仕事】◎年間休日120日◎賞与年2回!
株式会社サトウプロダクト / 溶接工

株式会社サトウプロダクトの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
458万円(平均年齢37.8歳)250~1050万円
回答者の平均年収458万円
(平均年齢37.8歳)
回答者の年収範囲250~1050万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 総務広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2023年時点の情報
福利厚生:
財形貯蓄やストックオプションなどはないが、基本的な社会保険完備などは整っている。
退職金は入社3年目から中退共に加入してもらえる。
結婚祝い金、出産祝い金なども入社1年以上であればいただける。
お昼に仕出し弁当が食べられるので、昼食を用意しなくていいのが楽で良い。

オフィス環境:
特にこれといった特徴はないが、普通のオフィスという感じ。
お手洗いや廊下など、週1回各担当の部署が掃除してくれているので、綺麗で衛生面は安心できる。
エアコンがしっかり効くので、夏・冬もオフィス内は過ごしやすい。
口コミ投稿日:2023年07月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業がなければ定時で帰宅できる
基本土日は休みだが祝日は出勤あり
夏期休暇、盆休み、年末年始休暇がまとめてとれるのでプライベートの時間はあるように思う

多様な働き方支援:
良くも悪くも残業が無いと年収にかなり差がでると思う
副業で休日に働いている従業員もいる

口コミ投稿日:2024年04月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社内の雰囲気は良好だと思います。
上層部に働き方改革の意識があるので、部署内や他部署に対しても意見を言いやすいです。
中途入社が多い会社なので、新卒は少しジェネレーションギャップを感じるかもしれません。
今後は新卒も何名か入ってくるみたいなので、社内の雰囲気は変わってくるんじゃないかと思っています。
口コミ投稿日:2023年07月20日
2021年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は現場にも何名かいるが、基本的に事務方がメイン。
まだまだ男性向けの体質があり、トイレ環境や各種制度などに劣りを感じる。

産休育休を取った人もいたが、会社にとって初めてだったようで社内の受け入れ態勢はまだまだだと感じる。

事務員募集の際にも
今後子供が出来るかもしれない求職者がいた際には、休まれたら困るどうせすぐ休む人になんの仕事をやらす?そんな人採用してどうするといったニュアンスの発言があり、考えが古く対策も取られる事はないと感じる。

口コミ投稿日:2022年10月01日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
2023年時点の情報
働きがい:
現在は入社約1年半で、一部ではあるが任せてもらえている仕事もあり、やりがいを感じる。
意見も言いやすいので、自分の意見をもとに改善されていくものもあるのが楽しい。
入社直後に比べると、知識がついてきていると感じるので、今後の自分の成長も楽しみである。
口コミ投稿日:2023年07月20日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
製造業ということもあり休暇日数が確保されているところは評価できるが、工場勤務だと異動がほぼないので人間関係が悪化すると働き続けるのは厳しいかもしれない。

口コミ投稿日:2024年04月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
事業の強み:
お客様が大手なので、仕事は安定的に頂いているようです。

事業の弱み:
特定のお客様からの受注で成り立っているので、経営の柱が弱いかもしれません。
数年前から社長がそこを問題視していて、改革に向けて強力に取り組んでいるようですがこの業界で顧客新規開拓は中々難しいようです。

事業展望:
最近になってあちこちに工場を建てたり、或いは借りたりして幅を広げています。

口コミ投稿日:2023年08月14日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円20万円5万円50万円
年収350万円
月給(総額)20万円
残業代(月)5万円
賞与(年)50万円
給与制度:
新評価制度が始まり、昇進しない限り最大昇給額は年4000円+特別加算となりました。また、2年連続で最低評価(全社員相対評価なので、必ず誰かが当てはまります)を得た場合は減給となるそうです。住宅手当等はありません。
賞与も人によりけりですが、年2ヶ月分くらいの方が多いようです。

評価制度:
新評価制度により、昇進・昇格は所属長が社長に推薦した場合に社長が判断する、となりました。社長は良くも悪くも、現場に足を運ばれたり、ヒアリングされる方ではありませんのでお察しください。

口コミ投稿日:2023年08月14日