福利厚生:
確定拠出年金制度、社員持ち株制度がありました。その他はまったくないと考えたほうが良いです。

オフィス環境:
ごく普通。食堂はあって休日出勤、残業時は弁当支給。建物は全体的に古い。カフェとかオシャレなのは皆無です。

勤務時間・休日休暇:
現場の作業者は昼勤・夜勤・深夜勤務がある。繫忙期になると残業はかなり多く、ギリギリまでやるが、逆に閑散期になると暇になり、勤務時間内にやることがなくなるレベルで暇になる

多様な働き方支援:
副業は認められておらず、製造業のためリモートワークも難しい

企業カルチャー・社風:
会社としてはホワイトだと思います。コロナ対応も従業員に寄り添った対応だったと思います。

女性の働きやすさ:
女性はあまりおらず、現場では匂いのある部署や深夜勤務もあるので中々積極的には採用していない。窓口業務に女性を配属するが、クレーム処理や土日勤務もあるため割とすぐにやめてしまう子も多い

成長・キャリア開発:
資格を取ると手当は頂けます。また会社内で必要な資格は積極的に取らせて貰えます。6月には自分が取りたい資格を選んで受けることもできます。ただ講習代は給料から天引きされるので勤務年が短い人はちょっと躊躇ってしまうかもしれません。

働きがい:
毎日同じような仕事なので長く働くと入社時よりやる気はかなり変わってしまうと思います。ですが、コツコツ働きたい、ひとつの事に集中して取り組める方は向いている仕事だと思います。また沢山稼ぎたい人は夜勤、残業を沢山してもいいと思います。手当もしっかりつくので基本給+αで稼げると思います。

事業の強み:
価格競争が進みすぎて新規参入の心配は少ない。フレーム以外の眼鏡レンズは一貫生産出来るのが強みということになっている。

事業の弱み:
価格競争が進みすぎて利益が上がりにくい。

給与制度:
手当は夜勤手当のみ。その他手当はまったくないが、夜勤は17時から深夜1時なので夜勤というほどの夜勤ではないので楽です。状況によって昼勤のみになった事もあるが、その場合はバイトみたいな手取りになります。

評価制度:
年一昇給です。普通にしてたら1％〜3％／年くらい。現場作業員はある程度昇給すると上がりにくくなります。それ以上は役職に就くことが必要。