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2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.5
2021年時点の情報
福利厚生:
社保完備、交通費支給、、あとはない。
住宅補助は転勤がある方のみある。
ただ、うまく自分がやりやすいように各支店動いている人は多い。

オフィス環境:
普通の小さなオフィス。
本社は自社ビル。

口コミ投稿日:2022年04月02日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.5
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土曜日月一出社。その日は会議をだらだらやる。話しを聞いていない人が多いし、何の時間なのか分からなくなる。
意味があるとは誰も思ってない。
勤務時間は人材会社にしては少ない気がする。
用事があれば定時上がりも可能だし、それをとやかく言う人も現時点でいない。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ初期はあった。
早帰り、副業できる。
家族がいる人は副業しなきゃキツイんじゃないでしょうか。

口コミ投稿日:2022年04月02日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.5
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社風は和気あいあいやってるイメージ。
ノルマは全く厳しくない。
のんびりやる方に向いてる。

口コミ投稿日:2022年04月02日
2017年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2017年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】販売職の案件をたくさんお持ちなので1ヶ月程の短期のパート就業ならならいいかと思います
口コミ投稿日:2018年10月26日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:パソコンスキルが身につきます。始めはパソコンスキルに自信がなくても始められるし、分からない事は周りに気軽に聞ける環境。入力が遅くても毎日パソコンに触れるので自然と上達出来ます。自分が得た知識を次の新人に教える事が出来た際、自分の成長を感じられます。
口コミ投稿日:2018年10月02日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
会社の安定性:社会の景気にかなり左右されます。好景気、不景気、労働人口、ささいな経済の動きでも私たちは何かしら対応しなければなりません。そのために私たちは、ただ人を紹介するだけではなく、企業への労働条件の提案、労働者の教育指導等、新規開拓以外にも様々な事に取り組んでおります。
口コミ投稿日:2018年10月02日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
2.5
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円22万円0万円0万円
年収280万円
月給(総額)22万円
残業代(月)0万円
賞与(年)0万円
給与制度:
給与はあがらない 賞与もほぼない 評価制度も公表されてる訳ではないので不信感がある。
若い実家暮らしの人か1人暮らしの人なら問題はないと思う。

評価制度:
昇給は役職もらえれば上がるがそれまではない。
人がいなくなったりすればそれ以上辞めさせない為に昇給はある。
実力主義ではあるがこの会社で派遣営業するなら別会社の方が確実に給料も営業力もつく。

口コミ投稿日:2022年04月02日