勤務時間・休日休暇:
人手不足が深刻なので通し勤務は当たり前
朝から夜までずっと店舗にいることも多い
特に配備の人がいないと、代わりに店舗に応援へ行ったり、急に別店舗の勤務を言われることがある
6連勤もザラにあり、体を休めるとは言えない環境がずっと続いてる
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はほぼない
口コミ投稿日:2024年04月24日人手不足が深刻なので通し勤務は当たり前
朝から夜までずっと店舗にいることも多い
特に配備の人がいないと、代わりに店舗に応援へ行ったり、急に別店舗の勤務を言われることがある
6連勤もザラにあり、体を休めるとは言えない環境がずっと続いてる
多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務はほぼない
住宅補助は本部勤務でも無い限り基本は貰えません。その代わりにホームタウンを設定できる自由さがウリのようですが、異動で長距離又は長時間の通勤を余儀なくされる方は多いです。入社して最初の店舗のみ近くに配属される為、不満が募りやすい点だと感じます。
オフィス環境:
会議や研修に店舗の事務所や休憩室を使うことが多いです。会議に利用した店舗に負担がかかっている事が多々ある為、数箇所会議室のようなものを借り上げて準備したほうが良いのでは?と感じています。