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株式会社バロー
正社員 未経験OK
【バロー/愛知県】20代続々内定!未経験OK◆残業月平均25h/2023年度実績賞与3.9ヶ月分
株式会社バロー / 食品スーパーマーケット販売スタッフ

株式会社バローホールディングスの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
397万円(平均年齢30.0歳)200~630万円
回答者の平均年収397万円
(平均年齢30.0歳)
回答者の年収範囲200~630万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産/ チーフ
2.6
2024年時点の情報
福利厚生:
転居を伴う辞令が出た場合のみ補助がある、その場合でも何故か年々補助は減っていく。通勤手当は普通に出る、退職金もある。

オフィス環境:
勤務場所となる店舗は郊外に多く駅近などの利便性の高い場所は少ない。

口コミ投稿日:2024年02月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 部門担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 水産/ チーフ
2.6
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間の融通は効きにくい、昼に長め抜けるのは比較的やりやすいので人によっては休憩時に病院や役所にいったりする。

多様な働き方支援:
リモートワークは業務上不可能だし時短も制度はあったが実質的に使えるものではない。副業は自宅でやるようなものなら可能だと思うが他所で働くのは難しいだろう。

口コミ投稿日:2024年02月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 青果担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員
3.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自分の経験のない仕事を教えてもらって行うことは割と難しくありません。ただ自分で意見を言って改善できる部分、特に上層部への意見は通らないし届かないため風通しは良くないのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
店によって違うので何とも言えませんが、自分の務めている店は非常に会話がしやすく上司とも話しにくいということはありません。店次第でかなり変わる部分ではあります。

ダイバーシティ・多様性:
詳しく分かりません。

口コミ投稿日:2023年01月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
正社員の割合でいえば男性のほうが多いとは思うが女性の正社員もかなりの数がいる。それに職場のパートタイマーなどは女性の方が多いため、女性同士のコミュニケーションがとれる=女性が働きやすいと考えているなら働きやすいのではないか。ただし配属される部署によっては力仕事があるのは注意。

口コミ投稿日:2022年09月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 鮮魚スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
年に数回、部門ごとの研修があります。それぞれの基礎を学びチーフになるための勉強を行います。研修自体は楽しいと言っている方が多くいました。

働きがい:
お客様と直接話せるため、実際に仲の良いお客さんを持つ社員はいらっしゃいました。
仕事量がとても多いため、働くことが好きで常に動いてることに抵抗がない方であればお客様との関わりを含め働きがいを感じられるかと思います。

口コミ投稿日:2023年07月10日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後に期待していた事は結局配属された部署次第だなと思っていたので、あまりなかった。配属される部署は希望通りになる人もいれば、そうではない人もいるみたいであった。(体感的には希望通りの人が多かった気もするが)入社後のギャップは、あまりなかったが配属される店舗によってだいぶ働く環境が違いそうだなと感じた。研修制度は意外にも整っていた事に驚いた。

口コミ投稿日:2023年07月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
2023年時点の情報
事業の強み:
新規事業は、ECや中間流通に取り組んでいます。事業も、SM、Drg、HC、スポーツセンターと多角化していますが、シナジー効果が生まれているかは不明。

事業の弱み:
東海エリアの中でも、人口減少懸念がある岐阜県が基盤のため、今後厳しい可能性がある。そのため、関西エリアに出店を行なっているが、関西人には受け入れられていない可能性が高いです。多角化の影響で、事業集中ができず、負の投資が多く、その結果店舗減損が多い。

事業展望:
食品小売業というビジネスのため、なくなることはないが、縮小均衡に陥るのではないかと思います。

口コミ投稿日:2023年05月05日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 水産/ なし
3.1
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円15万円5万円75万円
年収300万円
月給(総額)15万円
残業代(月)5万円
賞与(年)75万円
給与制度:
給料はチーフに上がっても年収はあまり変わらず、店長クラスでやっと大幅にあがります。賞与を似たようなものです。

評価制度:
昇進や昇格は基本実力主義なので能力とやる気をアピールすると早い人だと  2年ほどでチーフそれ以上は7年はぐらいで上がれます

口コミ投稿日:2024年03月21日