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  4. 『経理パート 大募集』  *スタンダード上場 ★岐阜(羽島郡笠松町)
ジーエフシー株式会社
アルバイト・パート
『経理パート 大募集』  *スタンダード上場 ★岐阜(羽島郡笠松町)
ジーエフシー株式会社 / 経理

ジーエフシー株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
402万円(平均年齢35.1歳)250~850万円
回答者の平均年収402万円
(平均年齢35.1歳)
回答者の年収範囲250~850万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
福利厚生:
退職金制度(確定拠出年金制度と確定給付年金制度の両方がある)、従業員持株会制度などがある。

オフィス環境:
4階に食堂が設置されている。1階と3階に休憩室が設置されている。そこには自動販売機や新聞がおいてある。

口コミ投稿日:2023年07月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
日曜日、祝祭日、土曜日(ただし、繁忙月の5月、8月、12月は出勤あり)、夏季、年末年始、誕生日休暇、7連休休暇制度などがあり、7連休休暇制度は旅行行きたいときは助かります。原則、土曜日は休みのため2連休は助かります。

多様な働き方支援:
子育て支援による時短勤務などがあります。

口コミ投稿日:2023年07月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
特にありませんが古い会社です。

組織体制・コミュニケーション:
上層部がすぐに辞める入れ替わる…若手も一年未満でもやめる。そんな会社です。

ダイバーシティ・多様性:
全くわかりません。活かしているとは思いません。

口コミ投稿日:2023年07月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
子育て支援による時短勤務制度があり、小学校6年生まで可能である。

口コミ投稿日:2023年07月06日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
1.7
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
社内の研修制度がほとんどないため、成長するためには自分で課題を見つけて努力するしかない。

口コミ投稿日:2022年10月12日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
提出物が異様に多い。当日中に提出を求めらることも多く。社員は振り回されている。体育会系の雰囲気で元気があればなんでもできるみたいな考え。そんな考えを上が押し付けてくるが、やらせることが異様に多く、ほとんどの社員がついていけていない。上層部と社員のギャップが大きく、社員は冷めている人が多い。

口コミ投稿日:2022年11月02日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.0
2023年時点の情報
事業の強み:
年収が平均以下でかなり生活するには厳しいが都内に会社があったりと都心にあることでしょうか?

事業の弱み:
給与平均が低いのと受注メインなのでコールセンター的な営業スタイル。20年前の営業スタイルやシステム。

事業展望:
厳しいと思います。人員を減らしシステム化することで一人一人の給与を上げるのが1番な策かと

口コミ投稿日:2023年07月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
750万円46万円0万円187万円
年収750万円
月給(総額)46万円
残業代(月)0万円
賞与(年)187万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
手当は通勤手当、家族手当、総合職手当、10時間分の固定残業手当(残業が10時間を超えると別途支給)、勤務地が東京、大阪の場合には都市手当が支給されます。

評価制度:
昇格するには号数基準を満たす必要があります。そのうえで上長の推薦が必要であり、その後、筆記試験を通過かつ面接を通過する必要があります。

口コミ投稿日:2023年07月06日