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岐阜トヨペット株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
【美濃加茂店】トヨタ正規ディーラーの営業/賞与年2回/未経験OK/マイカー購入制度有り
岐阜トヨペット株式会社 / 営業

岐阜トヨペット株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
424万円(平均年齢32.1歳)250~650万円
回答者の平均年収424万円
(平均年齢32.1歳)
回答者の年収範囲250~650万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
4.6
2023年時点の情報
福利厚生の満足点:
リロクラブと提携して様々な優待があります。県下の企業も協賛してくれて何かのサービス券や抽選で映画の鑑賞券が当たるなどの案内もあります。

福利厚生の改善点:
リロクラブでも福利厚生は幅が広い分普段住んでいる地域で使える特典が限られているのでもう少し地域で使用できる特典を増やしてほしい。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
4.6
2023年時点の情報
勤務時間・仕事量:
 朝礼後各部門ごとにミーティングしてその日の予定を共有する。日中は来店客の接客をしながら次月のアポ取りや報告書類の作成社内連絡事項などを確認していく。車販できそうな顧客へのアプローチやアポ取りも計画しながらこなしていく。夕方は終礼をしつつ朝預かった点検や修理車を取りに来たお客様への対応をして一日の活動を振り返り明日の予定の確認をして終了する。

休日休暇:
有給などは取りやすいです。誕生日休暇やリフレッシュ休暇などもあります。

多様な働き方支援:
コロナの影響でチームスを使ったオンラインの会議をするようになりました。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
4.6
2023年時点の情報
組織体制・企業カルチャーの満足点:
全社共有会などで経営陣がどのような考えなのか明確に伝えてくれるので会社としての経営理念が分かりやすい。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
車だけでは将来不安なので他業種にも可能性を見出そうとしている。そのためにホールディング化しこれからさらに多くの人出が日知用となってきます。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
近年女性の採用人数が増えるなど、社内でも以前より女性スタッフの活躍をよく見受けられます。
産休制度や育休制度もしっかりしていると思われます。
新型コロナウイルスが流行し、相次ぐ学級閉鎖などで女性スタッフの出勤が難しい時でも会社で特休を認めたりなど、女性に対しても理解のある会社だと思います。

口コミ投稿日:2022年03月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
4.6
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
お客様に商品や情報を提供して喜んでもらえた時

この仕事が向いていると思う人:
接客が好きな人や向上心のある人はどんどん吸収して成長できると思います。営業、サービス各部門にもランクがあり実績やスキルアップのテストや研修があり教育に力を入れていますのでここで力をつけて保険業に転職したり個人で事業を立ち上げる人もいます。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主任
4.6
2023年時点の情報
入社理由:
車が好きなのでそれに携わる仕事がしたかった。車の知識や最新の情報をいち早く知れるのが魅力的だと思った。いろいろな車を運転してみたかった。

入社前に認識しておくべき事:
見た目は最新の車や立派な施設で華やかだがその分店舗の経営にはお金がかかるので当然目標としては多くの販売台数やサービス売上や利益の目標が来ますがなかなかの大きな数字です。

口コミ投稿日:2023年12月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
2.8
2023年時点の情報
事業の強み:
今や車の販売やメンテナンスだけに留まらず、農業など異業種にもチャレンジしている。またホールディングスとして傘下に色々な企業を加えて、将来的なビジョンはできている。

事業の弱み:
新車の販売において値引きでは人で売れ等と言われるが、客もシビアなところなので相見積取られて5万以上違えば、ほぼ勝ち目なし。全社的に負け癖がついていると思う。

口コミ投稿日:2023年09月19日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般
2.8
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
500万円35万円0万円70万円
年収500万円
月給(総額)35万円
残業代(月)0万円
賞与(年)70万円
給与制度:
職種の中でランク分けされている。給与テーブルはランク次第で変わるものの大差ない。インセンティブは他ディーラーと比べても少ないと思われる。

評価制度:
上にいけばいくほど、ハードルは高くなっているが基準は明確。個人プレーではなく、チームワーク意識が強い。ノルマなどはないが目標をこなすようにしている感じ。他のトヨタ系ディーラーと比べのんびりしている。

口コミ投稿日:2023年09月19日