福利厚生:
赴任時に引越しが必要な場合は一定額まで手当が出ます。

オフィス環境:
本社は掛川市の商店街の一角にあり、東京のオフィスは一軒家を借り上げて東大生にスペースを貸し出しています。
派遣会社によくある帰社日はなく、基本的にオフィスに行く機会はありません。

勤務時間・休日休暇:
就業先によるので、一概になんとも言えないですが、就業先を選べるので、休みも就業先から情報があるので、過酷労働ないと思います。過酷だと思ったら、就業先を変更すれば良いので。

多様な働き方支援:
就業先によります。リモートワークの頻度、時短勤務等は就業する前に事前に聞く事が可能なので、就業してからいきなり変わる事は特に無いと思います。

また、副業は会社として推進してるので、問題無いです。

企業カルチャー・社風:
自分で実力をつけてやっていくことができる前提です。キャリアパスや実力をつけるための勉強などは自分で考え実行できることが前提です。

組織体制・コミュニケーション:
営業や取締役含めかなりフラットな方々で話しやすいです。エンジニア同士のつながりは、ほぼないと思ってください。同じ出向先にいるエンジニアとは仲良くしていますが、他の現場の方は知りません。エンジニア同士の懇親会は年に２・３回ありますが出欠は、完全自由なので行っていません。言っている人同士は、そこそこ仲良かったりもあるかもしれませんね。

ダイバーシティ・多様性:
興味がないので知りません。

女性の働きやすさ:
自分は男だが、多分働きやすいと思う。女子社員は結婚してから復職したと聞いたことある。
また、女の人があまり多くないので、少ないメンバーでうまくやれたらトラブルは少ないと思う。しかしこれはすべて男の意見なので、女の人の深い悩みまでは分からない

働きがいを感じるポイント:
プロフェッショナル契約というサービスがあり、客先より頂く単価から、３回/年にわたり「ボーナス」という報酬がいただけます。
なお、月収（税込み）は、客単価よりー６万円を差し引いた金額が適応されますので超高収入が得られます。

この仕事が向いていると思う人:
自分で仕事を開拓できる人、夢（企業等）がある人、高収入を得たい人

入社時の期待と入社後のギャップ:
正直、同業他社よりも給与が良い為、怪しい会社だと思っていたが、入社選考の中で、就業規則等についてしっかり教えて貰った為、疑念は物色出来た。また、業務については派遣先による所が大きい部分となるが、合わなければ変更も可能なので、安心感はあると思う。

事業の強み:
派遣業界ではトップクラスの給料が貰える。能力がある人ほど給料が増やせるので、いい人材が集まってくると思います。
無駄な研修や評価制度もありません。
派遣先正社員なるものOKなので、とても柔軟に人生設計が出来ます。

事業の弱み:
地方の職場には弱いので今後の課題だと思います。

事業展望:
派遣先には満足だが、派遣元給料には不満というメンバーが転籍で職場を変えずに給料UPすることが出来るので、人員はどんどん増えると思う。もっと早く移っていれば良かったです。

給与制度:
派遣先、出向先によって給与は大きく変動します。理由は派遣先、出向先企業の契約金額によって給与金額が変動する為です。

評価制度:
昇格は、自社内では評価制度が存在しない為、給与を上げたい場合は、客先で評価して頂き、契約単価を上げて貰う。もしくは、就業先(派遣場所)を変更し、給与を上げるしか道ないと思います。