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株式会社ブティック・ビギ
正社員 未経験OK 学歴不問
経験者優遇！≪AZUL by moussyイオンモール浜松志都呂店≫アパレルショップスタッフ大募集
株式会社ブティック・ビギ / アパレルショップスタッフ
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当あり
社員割引あり
社員登用制度あり
退職金あり（勤続3年以上）
寮はなし

オフィス環境:
駅近くのため通いやすい
店舗も駅近くであり通いやすい
ショッピングセンターの店舗は自動車通勤のため通いやすい

口コミ投稿日：2024年04月28日
2022年時点の情報
回答者： 女性/ アパレル販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は1日8時間だけどスタッフの人数が少ないとフルタイム（開店から閉店まで）働かされることが多い。シフト制で休みが月に6日から7日あるが小売業のため土日祝やお盆休み、年末年始は当然休めない。平日休みでも普段混むような場所に行きやすいためそこはいい

多様な働き方支援:
リモートワークは当然ない
時短勤務はもともと残業があったのが短くなることはある。
副業は出来ない

口コミ投稿日：2022年10月13日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも一族経営

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい方が多い。
店舗内では交流はあるが、他店舗との交流は少ない。
ショッピングセンターの場合は、休憩室などが同じであるため他店舗（他社）との関りの方が多くなる傾向にある。

口コミ投稿日：2024年04月28日
2024年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性スタッフが多いので理解は得られる
出産、育児への理解もある
女性の管理職登用もある

口コミ投稿日：2024年04月28日
2023年時点の情報
回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
様々な層のお客様がいらっしゃるので、ひとによって話し方、接し方が、距離感の取り方がわかってきます。また、見ただけで、この人はこれが似合うなどわかってくるようになる。
研修は正社員と一緒になってレジなどをしたりする。
支援制度はよくわからない。

働きがい:
服を買ってくださるお客様が喜んでお買い上げいただいた時がとても嬉しく、働きがいを感じた。

口コミ投稿日：2023年12月01日
2018年時点の情報
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象：【入社理由】服飾、接客、営業に興味があった【入社後のギャップ】安月給でサービス残業多め、連携が大事と入社式でも耳にタコができるくらい教えられたが仕事をしてみると個人プレーが多く慣れるまでが苦行でしかない。
口コミ投稿日：2018年07月20日
2022年時点の情報
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
事業の強み:
セレクトショップ、ブランドショップは店長権限、店長の直属の上司の権限で取り扱いブランドを増やすことができ、店舗で取り扱う商品もセレクトできる。ただし、能力がなければ権限は得られない。

事業の弱み:
若くしてチャンスを得ることが出来るが、自分自身のやる気、努力が続かなければ続けることができない。
やる気ダウン、努力できなくなった人材を引き留めることができない。

口コミ投稿日：2022年08月06日
2023年時点の情報
回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
200万円15万円1万円0万円
年収200万円
月給（総額）15万円
残業代（月）1万円
賞与（年）0万円
給与制度:
基本給は少量だが上がっていく。業績次第だとあるが、賞与はほとんどない。月毎ノルマをクリアすればインセンティブの支給がある。退職金あり（3年以上勤務条件）

評価制度:
若手にチャンスが与えられる環境がある。やる気と器量があれば、やりがいを感じ続けられ、キャリアアップを望める。

口コミ投稿日：2023年09月06日