勤務時間・休日休暇:
営業以外は比較的残業はほぼ無いです。
定時帰宅の日なども設けられており、働き方に関しては比較的ホワイトでした。
多様な働き方支援:
支店周辺での営業になるため、リモートワークはできません。副業も不可。
口コミ投稿日：2024年04月08日営業以外は比較的残業はほぼ無いです。
定時帰宅の日なども設けられており、働き方に関しては比較的ホワイトでした。
多様な働き方支援:
支店周辺での営業になるため、リモートワークはできません。副業も不可。
株式会社静岡中央銀行の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 390万円（平均年齢31.3歳） | 200~700万円 |
| 回答者の平均年収 | 390万円 （平均年齢31.3歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~700万円 |
株式会社静岡中央銀行の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2024年時点の情報
回答者： 女性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社静岡中央銀行の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2024年時点の情報
回答者： 男性/ 融資事務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般2024年時点の情報
2.5
企業カルチャー・社風:
支店によって違う。仕事が出来る人間が居ても、仕事量がこなせず部下や後輩を育てる環境があれば、そうでは無い支店もある。
組織体制・コミュニケーション:
入行から数年は風当たりは強い。できて当たり前というルールを押し付けてくる環境にどれだけ順応できるかどうか。
口コミ投稿日：2024年02月25日支店によって違う。仕事が出来る人間が居ても、仕事量がこなせず部下や後輩を育てる環境があれば、そうでは無い支店もある。
組織体制・コミュニケーション:
入行から数年は風当たりは強い。できて当たり前というルールを押し付けてくる環境にどれだけ順応できるかどうか。
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女性の働きやすさ2024年時点の情報
回答者： 女性/ 店頭営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般行員2024年時点の情報
3.1
女性の働きやすさ:
一般行員の女性の場合、窓口担当・営業担当共に定時退社が可能です。
月末など繁忙期は残業をした時もありましたが、残業代が出ていたので不満はありませんでした。
お子さんがいる方への理解もあり、休みやすい環境だったと思います。
支店によると思います。
口コミ投稿日：2024年04月03日一般行員の女性の場合、窓口担当・営業担当共に定時退社が可能です。
月末など繁忙期は残業をした時もありましたが、残業代が出ていたので不満はありませんでした。
お子さんがいる方への理解もあり、休みやすい環境だったと思います。
支店によると思います。
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
2.3
成長・キャリア開発:
昇給するためには、資格の取得や通信教育の受講が必要となっているため、やる気のある人であれば、それなりのキャリアを築けると思う。
通信教育や資格の費用は合格すれば会社が半分負担してくれる。
研修は、業務知識についてから預かり資産について定期に行っている。
働きがい:
この会社で働きがいを見つけるの難しいと思う。優秀な上司のもとで働きたい、バリバリ働いてキャリアを築きたいという方にはおすすめではないが、のんびり働きたいという方には合ってると思う。
口コミ投稿日：2023年07月11日昇給するためには、資格の取得や通信教育の受講が必要となっているため、やる気のある人であれば、それなりのキャリアを築けると思う。
通信教育や資格の費用は合格すれば会社が半分負担してくれる。
研修は、業務知識についてから預かり資産について定期に行っている。
働きがい:
この会社で働きがいを見つけるの難しいと思う。優秀な上司のもとで働きたい、バリバリ働いてキャリアを築きたいという方にはおすすめではないが、のんびり働きたいという方には合ってると思う。
株式会社静岡中央銀行の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 女性/ 店頭営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店頭/ なし2023年時点の情報
2.3
入社時の期待と入社後のギャップ:
とにかく異動が多い。年1で異動は当たり前で人によっては半年で異動する人もいる。銀行なので異動があることは理解していたが、人手不足で毎月誰かしらが異動している。誰かが異動しても補充がないこともあり、残された人達でカバーをしなくてはならない。
口コミ投稿日：2023年08月19日とにかく異動が多い。年1で異動は当たり前で人によっては半年で異動する人もいる。銀行なので異動があることは理解していたが、人手不足で毎月誰かしらが異動している。誰かが異動しても補充がないこともあり、残された人達でカバーをしなくてはならない。
株式会社静岡中央銀行の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業店/ 一般営業2022年時点の情報
1.6
事業の強み:
メガバンクや第一地方銀行の目が届かないような零細中小企業からすると敷居が低く頼りになる銀行ではあると思う。
事業の弱み:
メガバンクや第一地方銀行と比べ経営規模や利益が小さいため、他行の提案内容に比べかなり劣る。（例：他行がプロパー融資の提案ができるのに保証協会付融資しか提案できない。）
他行に比べ支店長決裁権限が遥かに小さい。（訪問先の会社で借入の相談をされても即答できないし、審査に時間がかかる。）
事業展望:
金融庁による1県1行への再編の動きがある中で、吸収する銀行と吸収される銀行があるとしたら間違いなく吸収される側。
口コミ投稿日：2023年12月08日メガバンクや第一地方銀行の目が届かないような零細中小企業からすると敷居が低く頼りになる銀行ではあると思う。
事業の弱み:
メガバンクや第一地方銀行と比べ経営規模や利益が小さいため、他行の提案内容に比べかなり劣る。（例：他行がプロパー融資の提案ができるのに保証協会付融資しか提案できない。）
他行に比べ支店長決裁権限が遥かに小さい。（訪問先の会社で借入の相談をされても即答できないし、審査に時間がかかる。）
事業展望:
金融庁による1県1行への再編の動きがある中で、吸収する銀行と吸収される銀行があるとしたら間違いなく吸収される側。
株式会社静岡中央銀行の評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 女性/ 店頭営業グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般行員2024年時点の情報
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 0万円 | 0万円 | 33万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 33万円 |
給与制度:
給与が静岡ベースである。
支店によって評価ランクは異なるが、来店客数の少ない支店の同期と大差ない為不満に思う行員も少なくなかったです。
評価制度:
入社数年はそこまで変わりません。
資格取得、年次が上がらないと給与はそこまで上がらないです。
口コミ投稿日：2024年04月03日給与が静岡ベースである。
支店によって評価ランクは異なるが、来店客数の少ない支店の同期と大差ない為不満に思う行員も少なくなかったです。
評価制度:
入社数年はそこまで変わりません。
資格取得、年次が上がらないと給与はそこまで上がらないです。
一通りに福利厚生は整っていました。
寮に入ってる行員も多い印象でした。
持株会もあり、長く勤めるなら加入した方が良いです。退職金は3年目から発生します。
オフィス環境:
年季の入っている支店もあれば、比較的新しく綺麗な支店もあります。