勤務時間・休日休暇:
客先によります。
人材派遣の契約次第ですが、稼働時間に対して請求単価が決まり、それが給与の原資になるので、
稼働日数が少ない月に休むと売り上げが減ります。
そうしたことをうまく考えて調整が必要です。
多様な働き方支援:
常駐先によります。常駐先は大手企業ですので、現場次第ですが、比較的自由です。
口コミ投稿日：2024年05月17日客先によります。
人材派遣の契約次第ですが、稼働時間に対して請求単価が決まり、それが給与の原資になるので、
稼働日数が少ない月に休むと売り上げが減ります。
そうしたことをうまく考えて調整が必要です。
多様な働き方支援:
常駐先によります。常駐先は大手企業ですので、現場次第ですが、比較的自由です。
住宅補助は制度化されたものはありません。個別に交渉したら出してもらえることがあります。
通勤手当は月２万円が上限です。
寮は社長との相談次第です。
退職金はありません。
オフィス環境:
オフィスがありません。客先常駐です。
会議は貸し会議室や喫茶店です。