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株式会社トクラ
正社員 未経験OK
アイスクリーム店の販売スタッフ ◎未経験OK/渋谷駅から徒歩2分/シフト制なのでプライベートも充実
株式会社トクラ / アイスクリームショップでの販売や接客

株式会社トクラの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
340万円(平均年齢30.3歳)250~450万円
回答者の平均年収340万円
(平均年齢30.3歳)
回答者の年収範囲250~450万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ マネージャー
5.0
2023年時点の情報
福利厚生:
通勤手当があります。住宅補助や社宅も会社都合での転居の場合ありました。退職金もあるようです。

オフィス環境:
店舗は改装をすすめているので、新しい店舗が多く働きやすいです。今古い店舗も改装をする予定のようなので、従業員環境や現場にお金をかけてくれる環境です。

口コミ投稿日:2023年09月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売事業部/ 店長
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制で基本は店長が作成するため、勤務時間の調整はしやすいです。
そのため連休や有給休暇も使いやすいとは思いますが、1店舗に社員は1人〜2人であとはパートやアルバイトの人なので人手不足だと長時間の連勤になってしまいます。

口コミ投稿日:2023年06月18日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ マネージャー
5.0
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。FC事業なので本部合わせなところはもちろんありますが。また、店舗数が多いのでさまざまな経験を積めるのと頻繁な店舗展開があるので、キャリアアップのチャンスも多いです。

組織体制・コミュニケーション:
店舗数が多いのでたくさんの仲間がいます。先輩にも話をしやすいので、悩みを共有できます。毎月の会議や本部主催の会議などで顔を合わせる機会でモチベーションも保てます。

口コミ投稿日:2023年09月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい会社だと感じます。
まず女性が全体的に多い会社であるので年齢関係なく和気藹々と明るい雰囲気であること、どんな些細な相談も話しやすいです。産休育休も取得しやすく復帰をする上でもサポート体制が整っています。
口コミ投稿日:2023年09月15日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
食品衛生管理者や、防火防災管理者などの資格を取ります。
ですが資格取得にかかる費用は入社3年たたないと会社は負担してくれません。

働きがい:
接客業なので人と関わるのが好きな人はやりがいを感じる仕事だと思います。
お客様とのコミュニケーションはもちろん従業員とのコミュニケーションもしっかりとれるところは楽しく働くにあたって大事でした。

口コミ投稿日:2023年03月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売事業部
4.9
2023年時点の情報
入社理由:
アルバイトの私でも評価して頂けたところと、お店をこんな風にしたいと思うビジョンを実行できると思ったから。

入社前に認識しておくべき事:
いい点は思った以上に評価してもらえているところと本当にいい人が多い。人がもう少し増えていけば若い子たちへの底上げが出来るので期待をしていますが、きちんと改善に向けて動いてくれていると感じています。

口コミ投稿日:2023年10月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ マネージャー
5.0
2023年時点の情報
事業の強み:
既存事業の拡大は常に予定があるのと、新規事業の計画もあるようです。事業によっては攻めの姿勢なので刺激があります。

口コミ投稿日:2023年09月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売事業部/ 店長
2.6
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
380万円30万円0万円20万円
年収380万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)20万円
給与制度:
給与は小売業界の中では普通くらいではないかと思います。
賞与は年2回出るには出るが金額はほぼ期待できません。
業績が良ければ追加で手当が発生することもなくはないです。

評価制度:
どういった基準で昇進があるかは分かりません。
社員であれば数ヶ月程度でほぼ自動的に店長にはなれます。
実力主義などとは程遠く、売上を伸ばしていようが特に昇給などは感じられません。

口コミ投稿日:2023年06月18日