勤務時間・休日休暇:
有給は基本取得不可。
冠婚葬祭、体調不良で休んだ場合充てるために使用することがほとんど。
日給月給なので長期休みがあるとかなり給料が減るため有給の買取が今でも行われている。
多様な働き方支援:
副業は不可。
口コミ投稿日：2023年02月16日有給は基本取得不可。
冠婚葬祭、体調不良で休んだ場合充てるために使用することがほとんど。
日給月給なので長期休みがあるとかなり給料が減るため有給の買取が今でも行われている。
多様な働き方支援:
副業は不可。
イデシギョー株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 421万円（平均年齢39.5歳） | 250~750万円 |
| 回答者の平均年収 | 421万円 （平均年齢39.5歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~750万円 |
イデシギョー株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2021年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
イデシギョー株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.4
女性の働きやすさ:
女性も働いているがほとんどの部署が冷暖房無しの中作業をしているので女性にはかなり大変なのではと感じる。
口コミ投稿日：2023年02月16日女性も働いているがほとんどの部署が冷暖房無しの中作業をしているので女性にはかなり大変なのではと感じる。
イデシギョー株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2023年時点の情報
3.9
働きがい：
同社の製品を扱うのは、外食チェーン、公共施設、ホテル、小売店。
オリジナル商品の扱いも多数。立ち寄った先で自社商品を目にする事も多く。
何かみんなの役に立っている感じがしてうれしくなる。
自分が提案した商品であれば更にうれしく感じる。
口コミ投稿日：2023年03月21日同社の製品を扱うのは、外食チェーン、公共施設、ホテル、小売店。
オリジナル商品の扱いも多数。立ち寄った先で自社商品を目にする事も多く。
何かみんなの役に立っている感じがしてうれしくなる。
自分が提案した商品であれば更にうれしく感じる。
イデシギョー株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員2021年時点の情報
2.4
入社時の期待と入社後のギャップ:
元から休みは少ないが入ってからは募集要項にある日数よりもだいぶ少ない。
口コミ投稿日：2023年02月16日元から休みは少ないが入ってからは募集要項にある日数よりもだいぶ少ない。
イデシギョー株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 所長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員2023年時点の情報
3.9
事業の強み：
生活に密着した紙商品の製造、販売を行っており、どんな社会環境化でも底堅い
需要がある。
スーパー、コンビニ、ホームセンターなどのプライベートブランド商品の開発にも携わり
多くの方々の生活を支えている会社だと思います。
口コミ投稿日：2023年03月21日生活に密着した紙商品の製造、販売を行っており、どんな社会環境化でも底堅い
需要がある。
スーパー、コンビニ、ホームセンターなどのプライベートブランド商品の開発にも携わり
多くの方々の生活を支えている会社だと思います。
イデシギョー株式会社の評判・口コミ
年収・給与2019年時点の情報
回答者： 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2019年時点の情報
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 17万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
営業は一定の年齢まで昇給があるようですが、事務員は昇給無しです。賞与は夏冬と、決算賞与が９月にあります。
評価制度:
昇進や昇格の基準は不明です。評価制度はあってないようなものだと思います。
口コミ投稿日：2023年10月28日営業は一定の年齢まで昇給があるようですが、事務員は昇給無しです。賞与は夏冬と、決算賞与が９月にあります。
評価制度:
昇進や昇格の基準は不明です。評価制度はあってないようなものだと思います。
寮はあるが狭い。
通勤手当あり。
オフィス環境:
昼休憩をとることができるスペースあり。
人が多いので座れないこともある。