勤務時間・休日休暇:
勤務時間は比較的ホワイト。
残業時間もあまり取らせないような仕組みづくりになっていたので、定時退社できることが割と多かった。
多様な働き方支援:
リモートワークは立証されていた。
口コミ投稿日：2022年11月10日勤務時間は比較的ホワイト。
残業時間もあまり取らせないような仕組みづくりになっていたので、定時退社できることが割と多かった。
多様な働き方支援:
リモートワークは立証されていた。
株式会社エムズグラントの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2022年時点の情報
回答者： 男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
株式会社エムズグラントの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：会社を大きくする。以外の理念が感じられませんでした。会社の利益になることが行動や発言の軸になっているので、言動にブレがある。仰ることが変わるため、その変化に困惑することが多々あった。また、新しいルールを導入する際などに、役員間での意見がまとまらないまま社員に伝えられることがあり、役員同士での意見対立に社員が巻き込まれることがある。
口コミ投稿日：2018年10月29日株式会社エムズグラントの評判・口コミ
成長・働きがい2022年時点の情報
回答者： 男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
1.0
成長・キャリア開発:
特段、研修期間などはない為、実際に仕事をしていく中で吸収していきながら、学ぶといった仕組みになっていた。
働きがい:
飲み込みが早ければ、任せられていく業務のスピードも速くなるので、早く色々なことにチャレンジしたいと言う人にとっては、理にかなっていると思う。
口コミ投稿日：2022年11月10日特段、研修期間などはない為、実際に仕事をしていく中で吸収していきながら、学ぶといった仕組みになっていた。
働きがい:
飲み込みが早ければ、任せられていく業務のスピードも速くなるので、早く色々なことにチャレンジしたいと言う人にとっては、理にかなっていると思う。
株式会社エムズグラントの評判・口コミ
入社前とのギャップ2022年時点の情報
回答者： 男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
1.0
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は少人数制ということもあり、自分の性格にもあっているように思ったが、時間が経つにつれ、少人数ということが逆にプレッシャーなどにも繋がり、自分がどんどん追いつかなくなっていくことであったり、飲み込み能力の悪さを実感することとなった。
口コミ投稿日：2022年11月10日入社当初は少人数制ということもあり、自分の性格にもあっているように思ったが、時間が経つにつれ、少人数ということが逆にプレッシャーなどにも繋がり、自分がどんどん追いつかなくなっていくことであったり、飲み込み能力の悪さを実感することとなった。
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事業展望・強み・弱み2022年時点の情報
回答者： 男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2022年時点の情報
1.0
事業の強み:
今後、マイナスになることはない業界ではあると思うので、事業はこれからもどんどん拡大していくのではないかというふうに思う。
事業の弱み:
競合他社が多く存在するので、やはり大きな差別化を図っていく必要は常に課題のように感じた。
口コミ投稿日：2022年11月10日今後、マイナスになることはない業界ではあると思うので、事業はこれからもどんどん拡大していくのではないかというふうに思う。
事業の弱み:
競合他社が多く存在するので、やはり大きな差別化を図っていく必要は常に課題のように感じた。
株式会社エムズグラントの評判・口コミ
年収・給与2018年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給が低く、昇給しても基本給はほとんど上がらない。総支給額としてはとても低いわけではないですが、退職金や将来のことを考えると不安でした。
口コミ投稿日：2018年10月29日
少人数の為、働きやすい方には働きやすい環境。
しかし、業務スピードに力を入れている為、飲み込みが遅いとどんどん置いていかれるような環境のように感じた。
入社当初は、テレアポのレクチャーの時間も取ってもらえる。