勤務時間・休日休暇:
店舗勤務である場合、年中無休なため自由な休暇は取りにくい。ロードサイドの店舗で客足も少ない場合、スタッフが3人から4人しか配属していない場合もあり、有休も消化しにくい。特に土日は大きい店舗以外はスタッフを総動員することが多く、休みを取る場合他店から応援を呼ばなければならない状況になることもあるため、休暇の申請をしづらいこともある。
本社勤務である場合、暦通りの休暇が取れるが、店舗のスタッフと休みの日にちを合わせるため振替でもなく土曜日出勤が年に何回か行われる。有休については申請しやすい。
口コミ投稿日:2024年01月25日店舗勤務である場合、年中無休なため自由な休暇は取りにくい。ロードサイドの店舗で客足も少ない場合、スタッフが3人から4人しか配属していない場合もあり、有休も消化しにくい。特に土日は大きい店舗以外はスタッフを総動員することが多く、休みを取る場合他店から応援を呼ばなければならない状況になることもあるため、休暇の申請をしづらいこともある。
本社勤務である場合、暦通りの休暇が取れるが、店舗のスタッフと休みの日にちを合わせるため振替でもなく土曜日出勤が年に何回か行われる。有休については申請しやすい。
退職金については、確定拠出年金か月給分配制度のどちらかを選べる。
女性社員は後者を選ばれる方が多いイメージ。
オフィス環境:
常に店舗内でお客様が来店されるのをまたスタイルなので、立ちっぱなしになり意外と体力仕事となることも。
外回りであちこち歩き回ったりするのが嫌な方には向いているかも。