福利厚生：
当社はお客様に保険商品を通じて、お金の話をすることが多い事もあり、社員の金融リテラシー教育も積極的に行われております。その一環として確定拠出年金制度が導入されております。
今後職場積み立てＮＩＳＡ制度を導入することも決まっております。
このような機会があったおかげで、お金のことに知識も増え、自分にとってもとても有益な情報を得られたと感じております。

オフィス環境：
営業のデスクは、フリーデスクとなっており、色々なメンバーと関わることが出来ます。
事務所は国道に近い所にあり交通の便が良く、近隣には様々なお店もあるので、何かと便利に感じております。
建物に関しては、ガラスを多く使った、明るくおしゃれなデザイナーズビルになっているので、気持ちよく働くことが出来ますし、来店くださった方にはお褒めをいただく事が多いです。

勤務時間・休日休暇：
就業時間は午前８時４５分から午後５時３０分までとなっております。
私は営業職ですが、残業はほとんどなく、夕方からは家族との時間を取ることが出来ています。
休日は土日、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は連休があり、プライベートの時間も大事にできると感じております。子どもの行事の際の休暇も、取りづらいと感じたことはありません。

多様な働き方支援：
昨年の新型コロナウイルス感染症の拡大以降、当社でも自宅でのリモートワークが導入されました。周りを見ても、かなり早い判断での導入でしたので、とても社員のことを考えてくれていると感じました。
リモートワークに関してもノート型パソコンを一人一台支給され、自宅でも会社と同じように仕事が出来ました。
支援に関しては、活動に不安な時は先輩が同行してくれるので安心して仕事が出来ます。

組織体制・コミュニケーション：
新型コロナウイルス感染症の前は、飲み会があり、おいしい食事とお酒を飲みながら親睦を深めたり、定期的な会議の際に会社でお弁当を注文し、みんなでお昼ご飯を食べたり、豚汁を作って食べたりと、楽しい時間を共有することが多くありました。
今はこのような状況下の為、みんなで集まることが出来ませんが、ＺＯＯＭで朝と夕方に顔を合わせて意見交換等を行っております。

女性の働きやすさ：
社員の人数は女性の方が多く、意見も出しやすいですし、聞いてもらえ反映されることが多いと感じております。女性にとって働きやすい会社、環境になっていると感じております。男性だから、女性だからという風潮があるように感じたことはありません。
会議の際の豚汁は女性社員でにぎやかに作っていました。いつも楽しくコミュニケーションを取っています。

働きがい：
保険業界は経験がなく、入社当時は分からないことだらけでしたが、知識を身につけ、少しずつ経験を積み重ね、今ではお客様からご相談をいただく事が増えてきました。この知識や経験は、自分自身の生活にも大きく役立っています。
お客様からのご相談に対して、誠実に対応することで、たくさんの感謝の言葉をいただきます。お役に立てているという実感に働きがいを感じます。

給与制度：
・保険代理店はノルマがあって歩合給のイメージがあるかもしれませんが、当社は、固定給になっていて安定した収入を得ることができます。
それだけではなく、いくつかのインセンティブ制度があるので、固定給に加えて、頑張った分の評価も得ることが出来ます。
・賞与に関しては、前年度は、夏季、冬季、年度末と３回の支給がありました。

評価制度：
入社してからしばらくは、昇給はありませんでしたが、２年前に会社の組織体制が変わりました。その際に今までの活動を評価され、昇給していただきました。新しい体制になってからは、自分の頑張りを認めてもらえるんだと感じております。
また、年齢だけではなく、その人その人の実力を見た評価をしてもらえているように感じますし、期待しています。