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株式会社小松総合印刷所
正社員 学歴不問
社内SE〈システム企画 情報化推進担当〉
株式会社小松総合印刷所 / 社内システム開発
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
福利厚生:
住宅補助、通勤手当は職務手当に含まれる。

オフィス環境:
自販機が休憩室に設置されている。

口コミ投稿日:2022年02月07日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
3.1
2018年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
各種で土曜日は出勤です。
たまに工事の許容範囲外の仕事を受注してくるので、熱心な人ほど残業や休日出勤をして年間休日を削ります。

多様な働き方支援:
実質リモートワークできる部分はないと思います。やはり現場の対応ができないので、何かあった時の対応は遅くなるとおもいます。

口コミ投稿日:2022年04月06日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
企業カルチャー・社風:
新卒からでも意見を通し、発表できる場が設けられている。

口コミ投稿日:2022年02月07日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 製造マシンオペレーター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部
3.7
2018年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性でも能力や成果をあげることが出来れば昇進なども可能性があると思います。部門長をしていた方も実際にいました。ただ育休産休などは取りにくいと思います。

口コミ投稿日:2023年11月22日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
成長・キャリア開発:
自分からどんどんキャリアアップがしたいと思えばいくらでもチャンスはあると思いますが、ミスがある時の代償は大きく感じる。

働きがい:
製品が店舗や自宅で見られる機会があるため、商品を世に出すことの達成感、喜びが感じられる仕事だと思う。
また、評価のチャンスが多くプレゼン次第では新卒からでもリーダーポジションを任せられることがある。

口コミ投稿日:2022年02月07日
2000年時点の情報
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2000年時点の情報
会社の安定性:印刷会社だが、様々なマスメディアに取り組んでいる。新しいことにチャレンジする姿勢はかなり評価できるのだが知識やビジョンなしに実行するところが怖い部分もある。印刷物のみではないため安定性はあるといえる?
口コミ投稿日:2015年08月01日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円4万円50万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)4万円
賞与(年)50万円
給与制度:
固定残業代、職務手当が給与の50%を占めている。

評価制度:
結果を残すことができれば役員にしっかりと評価をしてもらえるため、実力主義といえる。

口コミ投稿日:2022年02月07日