勤務時間・仕事量:
正社員は、夜勤が月に4回というのが入社時の説明だったが、実際は、夜勤専属となっている。日勤は月に1回以下。基本的な勤務時間は、夜勤が16:00-10:00、日勤が7:00-16:00、10:00-19:00。
休日休暇:
有給は、毎月1日だけ。まとめて取得は禁止。急病で数日休んでも、有給は1日しか使えない。土日祝祭日は無関係で休日出勤手当も無い。
口コミ投稿日：2023年06月29日正社員は、夜勤が月に4回というのが入社時の説明だったが、実際は、夜勤専属となっている。日勤は月に1回以下。基本的な勤務時間は、夜勤が16:00-10:00、日勤が7:00-16:00、10:00-19:00。
休日休暇:
有給は、毎月1日だけ。まとめて取得は禁止。急病で数日休んでも、有給は1日しか使えない。土日祝祭日は無関係で休日出勤手当も無い。
喀痰吸引と胃瘻資格取得ができる。家族の優先入所が認められる。
福利厚生制度の改善点:
退職金の支給。もしくは、退職金共済への加入。現状は、月に1日しか有給休暇が認められていないので有給休暇の自由な取得ができる制度に改善しなければならない。