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事務職 新卒
社会(医)恵仁会 / 事務職
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員
3.3
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当、退職金など

オフィス環境:
相談室、施設医室など他にも
個室、多床室などがあるとろ

口コミ投稿日:2024年02月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員
3.3
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勤務時間・休日休暇:
公休と有給を取得できるところ

多様な働き方支援:
フレックス勤務、時短勤務などがある
副業はやむを得ない事情がある場合などは
上長へ報告し、許可を得てすることも可能なところ

口コミ投稿日:2024年02月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員
3.3
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しよい
資格取得など挑戦する機会が多くあること

組織体制・コミュニケーション:
他職種との合同での研修がある
事業所間評価があり、違う部署の職員が
来て実際に業務評価を行う機会がある

ダイバーシティ・多様性:
外国人労働者の受け入れを行っている
介護の現場や厨房での勤務など多くある

口コミ投稿日:2024年02月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員
3.3
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女性の働きやすさ:
産休がとれるところ
女性が管理職になることも多い
休暇は比較的に取りやすい傾向にあると思う

口コミ投稿日:2024年02月09日
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員
3.3
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成長・キャリア開発:
資格手当、自主研修などがあるところ
電話対応コンクールなどの研修に参加dwきるところ

働きがい:
利用者家族や利用者様に名前と顔を覚えてもらえたこと
職員や利用者様から頼りにされたとき

口コミ投稿日:2024年02月09日
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員
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入社時の期待と入社後のギャップ:
人間関係について
悩むことが多くあったこと
離職率が高いこと
長く定着して働ける社員が少ないこと

口コミ投稿日:2024年02月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員
3.3
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事業の強み:
医療、福祉、介護のサービスがあること

事業の弱み:
新しい介護施設や医療機関がたくさんできていること
施設の設備が古いこと
建て替えることが金銭的に難しいこと

事業展望:
時代にそった対応を行い、利用者様が
何を必要としているか、くみ取れるような
事業所であること

口コミ投稿日:2024年02月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護事業部/ 一般社員
3.3
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年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
250万円17万円1万円20万円
年収250万円
月給(総額)17万円
残業代(月)1万円
賞与(年)20万円
給与制度:
昇給、賞与、資格手当など

評価制度:
学歴主義
年功序列など

口コミ投稿日:2024年02月09日