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2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 石油リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
福利厚生:
自社スタンドで社員価格で入るようになっていたが、一昨日位に唐突にフルスタンドしか給油することができなくなった。

オフィス環境:
お店によっては新しい古いお店があり、外装が新しく見えても、中身が古い所が多い。例えるならトイレが未だに和式という。

口コミ投稿日:2022年05月11日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 石油リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署によってさまざまだが、スタンド部門が人が足りず希望休がほぼとれず。なおかつ、店によっては仕事量も多い。応援が欲しくてもどの店舗もカツカツな状態なので誰も応援がこない。

多様な働き方支援:
副業は禁止されています。本社勤務の方はリモートワークしているらしい。

口コミ投稿日:2022年05月11日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 石油リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
店舗内では和気あいあいとコミュニケーションは弾むものの、上司とのコミュニケーションが合わず、話の方向性が違う事が多い。

口コミ投稿日:2022年05月11日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 土木建材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
あまり聞かないので望めないかなと思います。
女性専門フィットネスのフランチャイズ契約をして、経営しているのでそこでの、管理職登用を見込めるかも。

口コミ投稿日:2023年03月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 土木建材営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格を取りに行く際などは、費用などは負担してもらえます。

働きがい:
個人の裁量が高めなので、責任をもって仕事をしたいかたには向いているのかなと思います。

口コミ投稿日:2023年03月23日
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】介護系の仕事が、家の近くにあった【入社後のギャップ】介護の経験や、知識がない社員の下で働く事になってしまった。
口コミ投稿日:2018年10月05日
2022年時点の情報
回答者: 回答なし/ 石油リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
2022年時点の情報
事業の強み:
有名企業でもあるので、地元に根ざしていると思います。

事業の弱み:
県内の企業といいますが、ほとんどのエリアが東北信エリアなので、中南信エリアに進出しても良いと思ってます。

事業展望:
上司自身が現場をやらないとなかなか改善しないと思います。

口コミ投稿日:2022年05月11日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業代はつくし月収もそれなりだったと。残業しまくればのは話だけど。月に300時間にいきそうな勢いで残業した事もあった。自分の意見も聞かれず残業させられたけど残業代はついた。
口コミ投稿日:2018年03月30日