福利厚生：【長く働いていける環境か】長く働けない。 理由は、他人の意見に耳を傾けない取締役が多い。社員を大切にしない。
口コミ投稿日：2015年08月01日アスザックフーズ株式会社の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2013年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
アスザックフーズ株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2018年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2018年時点の情報
3.6
勤務時間・休日休暇:
働いていた当時は残業当たり前、休日も取引先からの連絡があれば常時対応していました。年間休日は118日ほどだったので少なくはないかと思います。
多様な働き方支援:
働いていた当時は、リモートワークや副業は不可でした。有給は取りやすかった気がします。
口コミ投稿日：2024年01月12日働いていた当時は残業当たり前、休日も取引先からの連絡があれば常時対応していました。年間休日は118日ほどだったので少なくはないかと思います。
多様な働き方支援:
働いていた当時は、リモートワークや副業は不可でした。有給は取りやすかった気がします。
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企業カルチャー・組織体制2018年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2018年時点の情報
3.6
ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用は積極的に行っていた印象。主に工場での採用が多かったはず。
女性の多い職場でもあり、ワーキングマザーも多く、働くうえで理解は得られやすいかもしれない。
口コミ投稿日：2024年01月12日障害者雇用は積極的に行っていた印象。主に工場での採用が多かったはず。
女性の多い職場でもあり、ワーキングマザーも多く、働くうえで理解は得られやすいかもしれない。
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女性の働きやすさ2018年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2018年時点の情報
3.6
女性の働きやすさ:
職種問わず、女性の多い職場でした。常時各部署誰かしら妊娠、産休、育休のひとがいた印象です。差別やセクハラはなかった気がしますが、働き方の配慮もあまりなかった印象です。
口コミ投稿日：2024年01月12日職種問わず、女性の多い職場でした。常時各部署誰かしら妊娠、産休、育休のひとがいた印象です。差別やセクハラはなかった気がしますが、働き方の配慮もあまりなかった印象です。
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成長・働きがい2015年時点の情報
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2015年時点の情報
働きがい：社員になり長年勤めていれば、手当てがつくので収入はあがりますが、サービス残業も増えるので忍耐力があれば収入が上がっていくので、ある程度取れると思います。
休みは定期的にあるので、家族サービスはしやすいです。
口コミ投稿日：2017年02月12日休みは定期的にあるので、家族サービスはしやすいです。
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事業展望・強み・弱み2018年時点の情報
回答者： 女性/ 営業職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員2018年時点の情報
3.6
事業の強み:
大手食品メーカーに原料として使われている製品やOEM製品が多く、安泰な印象。フリーズドライの製品を作れる会社も全国にそう多くはないのでは。
口コミ投稿日：2024年01月12日大手食品メーカーに原料として使われている製品やOEM製品が多く、安泰な印象。フリーズドライの製品を作れる会社も全国にそう多くはないのでは。
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年収・給与2018年時点の情報
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2018年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：田舎の中小企業にしてはそこそこ基本給は高いです。毎年昇給もあります。総合職であれば女性でも年収４００万以上の人が多いです。
口コミ投稿日：2018年10月17日