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長野鍛工株式会社 上田事業所
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長野鍛工株式会社 上田事業所 / 事務業務
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.2
2023年時点の情報
福利厚生:
一般的な福利厚生で特筆するような事項はない。

オフィス環境:
環境は会議室、食堂などスペース的にはしっかり確保されている。

口コミ投稿日:2023年04月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.2
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ラインにより偏りがあるが、収益改善等で基本残業禁止となっているので残業もほぼなく
休日もしっかり休むことはできるがラインによっては残業、休出のある。有給は年5回は
必ず取得するように指示が出ている。

多様な働き方支援:
製造業なのでリモートワークなどはない。
会社が厳しかった時は副業を認めた時期はあったがだいぶ昔の話で現在はない。

口コミ投稿日:2023年04月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.2
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
風通しはあまり良くなく、各部門には見えない壁がある。

組織体制・コミュニケーション:
昔はコミュニケーションをとるため、社員旅行やバーベキュー大会、ソフトボール大会などあったが
コロナ禍以前、というかだいぶ前よりなくなってしまい他部門、グループ会社との交流はなくなってしまたた。

ダイバーシティ・多様性:
毎日が流れ作業的になってしまっているので上層部の考えと一般社員との
温度差があるのでなかなか会社の体質はかわらない。

口コミ投稿日:2023年04月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.2
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性は少ないが製品も重くもなく仕事はしやすいが工場自体今風のきれいな工場でないので
環境的にはあまり良くない。

口コミ投稿日:2023年04月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.2
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格取得などは本人がきぼうすれば会社でもしっかり支援してもらえるので
色んな資格を取得している社員もいる。

働きがい:
特筆無し

口コミ投稿日:2023年04月07日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.6
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:仕事中に話してる人がとても多い。それで大丈夫かなと思うことがある。最初はこんなに話してる会社はあるんだな、という印象があった。
必要以上に雑談が多く、仕事が遅れることが多く見られる。
従業員同士のトラブルも多く、噂話ばかり流れている。
一見すると楽しそうだが、若い人は溶け込まないと難しい。
口コミ投稿日:2019年12月30日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.2
2023年時点の情報
事業の強み:
特筆無し

事業の弱み:
時代の流れで生産品目種類もかわってきており
ついていけるか。

事業展望:
技術力次第。

口コミ投稿日:2023年04月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長
3.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
390万円30万円0万円30万円
年収390万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:
年2回の人事考課による評価とうによる。

評価制度:
年2回の人事考課により査定し給料、賞与に反映されるが実際は会社じたい利益がとれている体質ではないので
給料、賞与にはあまり反映されているとは思えない。

口コミ投稿日:2023年04月07日