| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 31万円 | 0万円 | 127万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 127万円 |
給与制度:
給料自体は上を見出したらキリがありませんが、地方としては悪く無い額を頂けているかと思います。ただし、手当で水増しされている部分が多くあるので、基本給で考えると安いと思います。賞与も夏冬に加えて業績により期末の3回あるので、悪くは無いですが額自体は1ヶ月分程しかありませんので、それほど期待出来るものではないかもしれません。
口コミ投稿日：2023年02月09日給料自体は上を見出したらキリがありませんが、地方としては悪く無い額を頂けているかと思います。ただし、手当で水増しされている部分が多くあるので、基本給で考えると安いと思います。賞与も夏冬に加えて業績により期末の3回あるので、悪くは無いですが額自体は1ヶ月分程しかありませんので、それほど期待出来るものではないかもしれません。
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