勤務時間・休日休暇:
土日でも、担当施設から連絡があったり、医師や家族へ連絡することがあるので、完全オフというわけにはいかない
多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークなどは不可
口コミ投稿日：2023年03月01日土日でも、担当施設から連絡があったり、医師や家族へ連絡することがあるので、完全オフというわけにはいかない
多様な働き方支援:
仕事柄リモートワークなどは不可
株式会社IHNの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 医療コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.6
企業カルチャー・社風:
訪問診療をメインに活動している。
組織体制・コミュニケーション:
どの拠点も10人未満で仕事をしているので比較的従業員同士のやり取りはしやすい。上司も基本的には話しやすい。ただしいろんな拠点を回っているため比較的相談などしたくてもできない時がある。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はないように思える。
口コミ投稿日：2023年06月29日訪問診療をメインに活動している。
組織体制・コミュニケーション:
どの拠点も10人未満で仕事をしているので比較的従業員同士のやり取りはしやすい。上司も基本的には話しやすい。ただしいろんな拠点を回っているため比較的相談などしたくてもできない時がある。
ダイバーシティ・多様性:
多様性はないように思える。
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女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 女性/ コーディネータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.8
女性の働きやすさ:
女性多めです。有給はかなり取りやすい環境になっています。基本土日休みですが、有給を有効に使って平日おやすみしたりすることもできます。
土日出勤した場合は平日で必ず振替休日が貰えるのでしっかりしてる
口コミ投稿日：2023年10月12日女性多めです。有給はかなり取りやすい環境になっています。基本土日休みですが、有給を有効に使って平日おやすみしたりすることもできます。
土日出勤した場合は平日で必ず振替休日が貰えるのでしっかりしてる
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成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 女性/ コーディネータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.8
成長・キャリア開発:
働きやすい環境だとおもいます。
研修はあります。
働きがい:
色んなことを丁寧におしえていただけまふ。気軽に医院に通えないひとのために自ら訪れることによってより多くの人に健診治療をらうけて貰えるのはとても光栄なことだとは思います。
口コミ投稿日：2023年10月12日働きやすい環境だとおもいます。
研修はあります。
働きがい:
色んなことを丁寧におしえていただけまふ。気軽に医院に通えないひとのために自ら訪れることによってより多くの人に健診治療をらうけて貰えるのはとても光栄なことだとは思います。
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入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象：前職で似たような医療コーディネート業務をしていた。前職はコーディネーター職の負担が多く、組織ルール上業務効率も悪かった。今の会社は設立から若く、スタッフの現場の声に耳を傾けてくれる。スタッフからの業務改善案を多く採用しおり。スタッフの働きやすい環境作りを考えていると思う。
口コミ投稿日：2019年10月23日株式会社IHNの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 女性/ コーディネータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.8
事業の強み:
訪問歯科で老人ホームなどの施設を回って患者様を見ていきます。さまざまな人と関わるのでコミュニケーションは必須です。
事業の弱み:
他の訪問歯科がどのようなものか知りませんが、環境は良いと思います。
事業展望:
気軽な歯科医院に通えない人達のために働けるのはとてもやりがいを感じます。
もっと大きくなって事務所を増やしてより多くの人の元へいけるようになるとよいなと思います。
口コミ投稿日：2023年10月12日訪問歯科で老人ホームなどの施設を回って患者様を見ていきます。さまざまな人と関わるのでコミュニケーションは必須です。
事業の弱み:
他の訪問歯科がどのようなものか知りませんが、環境は良いと思います。
事業展望:
気軽な歯科医院に通えない人達のために働けるのはとてもやりがいを感じます。
もっと大きくなって事務所を増やしてより多くの人の元へいけるようになるとよいなと思います。
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年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 医療コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
評価制度があり、それに基づいた給与なので
納得できる。
年2回賞与あり、残業代も満額でていた
評価制度:
年に2回面談があり、長所短所を話しでき目的を持って勤務できた。
それとは別に上司に相談しやすい雰囲気。
口コミ投稿日：2023年03月01日評価制度があり、それに基づいた給与なので
納得できる。
年2回賞与あり、残業代も満額でていた
評価制度:
年に2回面談があり、長所短所を話しでき目的を持って勤務できた。
それとは別に上司に相談しやすい雰囲気。
退職金はありません。通勤手当は上限2万出ます。保険などもあります。
オフィス環境:
パソコンやスマホなど仕事用に支給されます。デスクや引き出しなども一人一つ貰える。