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株式会社H4
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株式会社H4 / 現場管理者

株式会社H4の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
363万円(平均年齢27.2歳)200~650万円
回答者の平均年収363万円
(平均年齢27.2歳)
回答者の年収範囲200~650万円
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.9
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当が安い。退職金制度なし。福利厚生を重要視するなら大手企業を選んだ方がいいと思います。
ベンチャー企業ならではの福利厚生がありますが、作るだけ作って内容はすっからかんなものが多かったイメージです。

オフィス環境:
どこの拠点も駅近で、アクセスは良い。オフィスの内装は綺麗です。フリーアドレスではなく、自分の決まった席で仕事をするような感じです。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.9
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスはしっかりとれると思います。しかし、営業職の場合は休みの日に顧客やスタッフから連絡が来ることもあるので、対応しなければならない場合もある。人材コーディネーター職は自分の顧客やスタッフをもたないので、休日に外部から連絡が来ることはない。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則できませんでした。副業も禁止されている。働き方に関しては柔軟に対応してほしかったです。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
2.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
自分のやりたいことを挑戦させてくれる環境なので、自分次第では自己成長につながると思います。
失敗しても良いから挑戦してみようと上司が後押しをしてくれたのが非常に印象に残っています。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは非常に活発です。逆を言えば、コミュニケーション能力がないと厳しい環境ともいえる。

口コミ投稿日:2024年05月14日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
この会社は女性にとってとても働きやすい職場だと思います。
3人のお子様がいながらマネージャーをやられている女性社員もいらっしゃったり、家事や育児をしながらも充実してお仕事をしている社員もいます。
このように、ご結婚されても退職せずキャリアアップを目指している女性社員が多いように感じます。
さらにネイルや髪色など自由なので、オシャレを楽しみながら仕事ができるため、日頃のモチベーションにもつながります。
服装もきっちりとしたスーツでなくてはならないという決まりはなく、男女問わずオシャレを楽しみながら仕事をしています。
口コミ投稿日:2023年02月28日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
H4での経験を通して実績を上げていき、将来的には係長やマネージャーを目指すことも可能です。
上司との距離が近く、悩み事があればすぐに相談できる環境なので、日頃の頑張りや努力はしっかりと上司の方が判断してくれるので、他社と比べてキャリアアップしやすいと思います。

働きがい:
面接した方が入社してくれて、会社で活躍している姿を見るととても嬉しいです。
面接を行う中でH4の魅力をお伝えして、面接の最後に志望度がより上がったと言われた時が働きがいを感じます。
会社のイベントなどで面接した方とお会いする機会があって、そこで生き生きと楽しく働いてくれていたら嬉しく感じます。
口コミ投稿日:2023年02月28日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 一般
4.1
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は手厚くサポートしてくれます。人事の方たちはとても良い人ばかりなので、困ったことがあればすぐ相談できる環境ではあります。ですが入社後はいつから営業になれるかわからないという、常に仕事中に不安な感情に襲われます。とりかく営業がしたいって方には向いていない企業だと思います。ただ入社してもオフィスの方々は優しくサポートしてくださるのでそこは入社前と変わりません。

口コミ投稿日:2024年04月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 人事広報部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
2023年時点の情報
事業の強み:
一般労働者派遣業だけでなく、有料職業紹介事業、新卒・中途採用エージェント事業、アウトソーシング事業、イベントプロモーション事業など幅広く事業を展開していることが強みだと感じています。
その他にグループ会社でジムを経営していたり、就労移行支援事業も行っています。

事業の弱み:
景気変動の影響を受けやすい面が弱みだと感じております。
これはどの人材派遣会社にも言えることですが、人でビジネスを行っている以上景気の波に左右されやすいことが現状です。
派遣事業は物流事業とオフィスサポート事業の2軸で行っておりますが、この先さらに新たな派遣先業種を開拓しないと他社に負けてしまう恐れがあると感じております。

事業展望:
今の時代人手不足に悩まれている企業様が多い中、人材派遣会社の需要はこれからもっと高くなると思います。
人材派遣会社は「企業と人材の架け橋」のような役目を果たす存在として、世の中から必要とされています。
企業様と求職者様の双方のニーズに合わせたご提案をすることによって、人の可能性を引き出すことができると考えています。
H4は派遣事業だけでなくエージェント事業もスタートしたことによりさらに人の助けになりたいと考えているため、今後より一層事業の拡大を目指せると考えております。
口コミ投稿日:2023年02月22日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
338万円24万円0万円50万円
年収338万円
月給(総額)24万円
残業代(月)0万円
賞与(年)50万円
給与制度:
給与を引き上げる風潮の中、初任給については、正直他社に負けてしまう点かもしれないが、昇給査定が1年で4回あるので、困ったり不満に思うことはない。
賞与は私が知る中で、全く出なかった回はない。

評価制度:
実力主義の風潮が強い。ただ、社風が良いので、バチバチしてない。
数字(売上、登録数)が一番の評価対象。

口コミ投稿日:2024年04月01日