福利厚生:
住宅補助は利用していないです。寮はありません。通勤手当は基本全額支給されています。

オフィス環境:
地下鉄の駅が最寄り駅となります。駅からは歩いて10分程度で苦にならないかと思います。複数のオフィスが入っているビルの一角です。周りにコンビニ、飲食店（喫茶店等）、郵便局、薬局等様々な施設があるためお昼や帰りの買い物なども心配がありません。ATMのみ近くにはなくコンビニ利用になるため少し残念ではあります。
社内環境ですが、ワンフロアになっており基本的に自分のデスクで作業をします。大掃除等の時にたまに席替えしたりもします。共有スペースは中央にテーブルがあるのでそこで打ち合わせもしたりします。
基本的に個々の作業に集中するため特に気になりませんがパテーションなどはあまりないです。
その他には、給湯室（水道、冷蔵庫、湯沸かし器、コーヒーメーカー、電子レンジ）コーヒーは自由に飲めます。その他好きなもの購入してきて飲食できます。お手洗いは共用です。各専用のものはビルの１、２階にそれぞれ存在しており気になる方はそちらを利用します。

勤務時間・休日休暇:
自社勤務か常駐勤務かによって、変わってくると思います。

【自社勤務】
基本的には、勤務時間(9:30~12:00,  13:00~18:00)通りです。
勤務年数が長い先輩ほど、仕事量が多く残業されている気がします。そして、基本的に社長は最後まで残られています。
ですが、帰りづらい雰囲気もなく、自由なので気にされなくて大丈夫だと思います！

【常駐勤務】
常駐先次第ですが、基本的には作業のキリがいいところで終了させていただいていました。
「残業したいときは残業する」「定時で帰りたいときは定時で帰る」ができていたと思います。
たまに急な仕事が入ることはありましたが、納期までに間に合えばOKという感じでお仕事させていただけました。

多様な働き方支援:
自社勤務か常駐勤務かによって、変わってくると思います。

【自社勤務】
基本的には、会社に通勤して働きます。
コロナ等の影響で、リモートワークをする場合もありました。

【常駐勤務】
常駐先次第ですが、リモートワークができる常駐先もあります。

組織体制・コミュニケーション:
部署ごとに部屋が分かれていないので、コミュニケーションは比較的取りやすい。

女性の働きやすさ:
申し訳ありません。あまりわかりません。

が、女性社員の方も数名いますので、女性の方でも安心できるのではないかと思います。

成長・キャリア開発:
入社後は社内で研修を行ってから、常駐先の業務を通してスキルアップを行う。
状況にもよるが、常駐先から社内に戻ることも可能。

働きがい:
勤務場所、担当する案件で任される業務が異なるので、様々な業務を行いスキルアップをすることができる。

入社時の期待と入社後のギャップ:
【入社時の期待】
・SEとしてのスキルを身に着けたい。⇒期待通り。
・ストレスなく仕事をしたい。（人間関係や働き方）⇒期待通り。

【入社後のギャップ】
・自分の入ってみたい案件がすぐにあるわけではない。
⇒地道に経験を積むことが大切で、各案件で新しく学ぶことがそれぞれあるので、特に気にはなりません。

事業の強み:
【ストレスなく計画が進む】
上流工程（要件定義や設計）が、ほとんど直さなくてもいい状態で進められています。
そのため、お客様側からも開発者側からも、双方向から安心感のある状態で、仕事が進んでいくのではないかと思います。

お客様側からすれば、納期の延長等のストレスなく計画を進めることができますし、
開発者側からすれば、手戻りやミスのストレスなく開発を進めることができます。

※上流工程がほとんど終わっていない状態でプロジェクトを進める会社もある中で、
弊社は安心して計画通り仕事が進んでいくという強みがあると思います。

【幅広い技術】
HPを見ていただければわかると思いますが、様々なシステム開発をしてきています。
（自分は携わっていないものばかりですが…）
システム開発をすればするほど、会社としての技術力も上がりますので、
弊社の技術力も幅広いものとなっていると思います。
⇒社員としてもこれまでのシステム開発の蓄積を振り返ると、色々なノウハウを学ぶことができます。

事業の弱み:
大企業と比較すると、「他にはない」技術力というものはないかもしれません。
（自分が知らないだけかもしれませんが…）

事業展望:
これからはもっと社員数が増えていくのかなと思っています。
そうすると様々なプロジェクトにも携わることができるようになっていくのではないかと思っています。

給与制度:
業績により賞与が支給できない場合がある。10月と12月に支給されるが、平均額よりは少なめ。

評価制度:
実力や業績に応じて、社長の判断で昇給が決定される。