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Y.W.C. 株式会社
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Y.W.C. 株式会社 / 販売スタッフ

Y.W.C.株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
351万円(平均年齢28.9歳)180~700万円
回答者の平均年収351万円
(平均年齢28.9歳)
回答者の年収範囲180~700万円
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助や社宅、退職金などこれといって魅力的な福利厚生がない。
退職の際に、殆ど使えなかった有給も、消化させずに退職させようとしているのが感じとれて残念だった。

オフィス環境:
基本的に営業しかオフィスを利用しない。
スタッフは各就業場所で稼働する。

オフィスにウォーターサーバーがある。

口コミ投稿日:2024年02月13日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯ショップ店員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.6
2023年時点の情報
働き方の満足点:
勤務時間については、残業もあまり多くなかったので(だいたい毎月10~20時間以内)不満はありませんでした。

働き方の改善点:
おそらくかなりまだ会社自体も若い為、制度はちょっとずつ整ってきているのかもしれませんが
働き方支援という様なものもあまり話に聞いたことが無いので、もしあったとしたらこれから働く方にはきちんとした説明をするべきだと思います。

口コミ投稿日:2023年06月18日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
担当にもよるのかもしれないが、ただただ案件を紹介されて配属されている印象。

組織体制・コミュニケーション:
メッセージアプリでのやりとりのみ。それもこちらからの連絡に対して返事が来ることがメインだった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

口コミ投稿日:2024年01月19日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.1
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
働きやすくは無い。女性にとって良い福利厚生は無し。
女性の管理職も少なめ。男性には働きやすい環境だと思う。もう少し女性が長く働ける環境だと良かったと思う。
出産経て働いてる女性はまだまだ少ない。結婚後も見据えて働くならよく考えて転職した方が良さそうです。

口コミ投稿日:2024年03月28日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
自身で案件を獲得してきて、自分の評価にしてもらえるため、頑張れば頑張るほど、給与に反映される。自立心がある人はのしあがれる環境にある。

働きがい:
自分からなんでも能動的にこなそうとする自立心がある人なら仕事をこなせるようになる楽しみや、目標を達成した時の達成感は人一倍働きがいを感じると思う。

口コミ投稿日:2023年02月09日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に面接官が言っていることはあまりあてにならなかった。案件がないことはほぼないと言っていたが、待機期間はあるし、待機期間は一切給与も出ないので、面接時と話が違った印象。書類を書けば受かるというイメージが強いので、第一志望にはしないほうがいいと思う。

口コミ投稿日:2024年01月19日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
2024年時点の情報
事業の強み:
IT事業に力を入れ始めているとのことだったが、あまり恩恵は感じられなかった。携帯販売スタッフはかなり大手のようなので、携帯販売スタッフとして派遣で働き続けたい人にはあっているのかもしれない。

事業の弱み:
特になし。

口コミ投稿日:2024年01月19日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
2.5
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円25万円1万円0万円
年収300万円
月給(総額)25万円
残業代(月)1万円
賞与(年)0万円
給与制度:
正社員という肩書きだが、派遣先(案件)によって日給制・時給制・固定残業代の有無など全て変わる。携帯販売経験者であればある程度時給の高い状態でスタートできるが、未経験であれば時給も低い。また、賞与はない。

評価制度:
完全に派遣先での評価や業務量による。販売業なので実力主義に近いが、派遣先によってインセンティブの有無なども変わる。この会社に長く勤めていても毎年昇給するなどはない(会社として昇給のシステムは特にない)

口コミ投稿日:2023年10月17日