勤務時間・休日休暇:
一般スタッフは基本的に夜勤になります。2日分続けて働く形になるので16時間職場に居る事になります。8時間のうち1時間休憩がある形です。また、希望休をひと月に3日分出すことができますが世間一般の長期休暇、お盆やゴールデンウィークなんかは出来る限り避ける感じでした。当日のスタッフが急用や風邪などでお休みをしなくてはいけない場合は急遽、職場に出なくてはならない日もありました。もちろん振替休日は必ずありました。
多様な働き方支援:
時短勤務をされている方もいらっしゃったのでその辺は多様な働き方を推奨しているのかなと思います。
口コミ投稿日：2023年04月19日一般スタッフは基本的に夜勤になります。2日分続けて働く形になるので16時間職場に居る事になります。8時間のうち1時間休憩がある形です。また、希望休をひと月に3日分出すことができますが世間一般の長期休暇、お盆やゴールデンウィークなんかは出来る限り避ける感じでした。当日のスタッフが急用や風邪などでお休みをしなくてはいけない場合は急遽、職場に出なくてはならない日もありました。もちろん振替休日は必ずありました。
多様な働き方支援:
時短勤務をされている方もいらっしゃったのでその辺は多様な働き方を推奨しているのかなと思います。
福利厚生はほぼなく、通勤手当のみ、退職金は3年目以降から出るようになる。夜勤手当もあるが一回あたりの金額はかなり少ない。、
オフィス環境:
店舗によるので何とも言えない。年数が立ってない店舗だとかなり綺麗な職場になる。