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株式会社MKコーポレーション
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電気工事士
株式会社MKコーポレーション / 電気設備設計
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】他の従業員に無理にでも出勤するようにといっている身分の為休みたくても休みは取れませんし、別段健康に注意する項目などはありません。
口コミ投稿日:2018年10月17日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
社内制度:資格を取得を業務命令で取りに行く際ちゃんとお給料はでます。それ以外にはないです。(取りに行く資格はいつも唐突です。)
口コミ投稿日:2018年10月17日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:指示もまともに無く数字だけ上げろと言われるので何をすればいいかわからない時が多々あります。自分で考え行動しなければいけないのに考えて行動した後怒られることもしばしば。
口コミ投稿日:2018年10月17日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:明確になにをやれば給料が上がるなど明確にできていない為社長の目で勝手に決まってしまいます。評価できるものがあればモチベーションもあがるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2018年10月17日