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  5. 車両開発エンジニア(トヨタ自動車及び関連会社内で働きます)◎未経験歓迎/完全週休2日
エイセブプラス株式会社
正社員
車両開発エンジニア(トヨタ自動車及び関連会社内で働きます)◎未経験歓迎/完全週休2日
エイセブプラス株式会社 / エンジニア

エイセブプラス株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
298万円(平均年齢32.2歳)240~450万円
回答者の平均年収298万円
(平均年齢32.2歳)
回答者の年収範囲240~450万円
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
オフィス環境:
部署によりますが主に委託元の会社建屋で働きます。
建物は立派で、食堂があったりするのでお昼ご飯の時はそちらを利用できます。建物の中は清掃会社の方が清掃されているので、常に清潔に保たれています。場所によっては建物の中や近くに購買があるので、隙間時間に購入することもできて便利です。
駅から建物までの距離が少し遠かったり、自動車通勤だと朝の通勤ラッシュで道が混んでいたりすることがあります。

口コミ投稿日:2023年12月07日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが休暇は大変取りやすく融通が効く。過度な残業もないためワークライフバランスはいいと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークが定着しており、仕事に支障がなければほとんどリモートワークも可能なところもある。時短勤務も取得している人も多い。副業は禁止。

口コミ投稿日:2024年01月22日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
配属された部署の委託元フロアで働くことになる
女性が多い

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はコミュニケーションとって業務を勧めている
上司も穏やかな方が多い

口コミ投稿日:2022年07月27日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
子持ちの女性が多いので、同じ様な方はかなり働きやすいと思います。
子供が病気になった時も理解のある方が周りに多いため、お休みや時短勤務という選択肢が取りやすくありがたく思いました。
有給休暇は仕事に支障がなければ基本的にいつでも取れますし、部署によってはリモートワークができます。
部署ごとの繁忙期以外はワークライフバランスがかなりしっかりした会社かと思うのでその点はとても良かったです。また、産休や育休を取得している方も多かったです。

口コミ投稿日:2023年12月07日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
最初に数回の講座のようなものがあり基本的なことを教えてもらえるが、仕事をしながら覚えることの方が分量的には多い。仕事をしながら理解して学ぶイメージがある。

働きがい:
複雑な業務を手際よくこなせたりする点では働きがいを感じるが、基本的には同じ業務の繰り返しのため、ルーティンワークが苦手な人には難しい気がする。

口コミ投稿日:2024年01月22日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
女性の役職者がいるので頑張れば上に上がれるかと期待したが、結局は女性が多いので当たり前だった。長く働いている人の中の何人かしか役職につけない。

口コミ投稿日:2022年02月26日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
事業の強み:
委託業務のため、これから大きく伸びるとこは難しく感じる。

口コミ投稿日:2023年02月01日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 特許・知的財産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
270万円18万円0万円30万円
年収270万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
賞与(年)30万円
給与制度:
毎年数100円ほどしか給料は上がりません。
1人で生活していくには厳しいのが現状です。
家賃手当もありますが、距離制限があるので遠い方は適応になります。

評価制度:
実力で上に上がるという制度はおそらくないです。

口コミ投稿日:2023年02月01日