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株式会社エクセルイン
新卒 未経験OK 学歴不問
ホテルフロントスタッフ(ナイト)
株式会社エクセルイン / フロントスタッフ
2018年時点の情報
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
福利厚生:制服支給や希望休がしっかりとれる!と言う点では特に不満はありません。しかし、ホテルメンバー全員で同じ日に休みを取ることはシフト上困難なので、スタッフ全員で福利厚生施設を利用したり、忘年会や新年会、慰安旅行へ行くことは出来ません。
口コミ投稿日:2018年12月07日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ホテル業務では珍しく、日勤専属・夜勤専属と、時間を固定して働かせていただけるので、生活リズムを整えやすいという事が魅力だと思います。
夜勤は17時出勤・翌朝10時退勤で、退勤後その日は1日フリー。
日勤は9時出勤・17時退勤で、一般的な企業より就業時間が1時間短い設定となっています。
どちらも仕事後の余暇を活用する事で、プライベートを充実させる事が出来ます。
反面、日勤も夜勤も公休は月6日と少なめですが、希望休や有休利用の要望は柔軟に対応いただけるので、あまり不自由は感じません。
口コミ投稿日:2023年03月03日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
日中は、支配人・副支配人共にフロント近くの事務所にいるので、いつでも相談しやすく、見守ってもらえる環境です。
先輩方も一から丁寧に仕事を教えてくれます。
人数は少ないですが、皆個性的で優しい方ばかりだと思います。
口コミ投稿日:2024年01月18日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
働きがい:
幅広い年齢層の社員がおり、経験豊富な先輩から若手社員へノウハウが受け継がれていくというメリットがあるのでとても成長できると思う。また、役職や年齢、性別に関わらず自分の意見がいいやすい環境であることは、自分の意見が尊重されているという実感に繋がり、自信にもなる。
口コミ投稿日:2023年03月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
社内コミュニケーションは取りやすく先輩、上司にも気兼ねなく話せる。風通しがよく意見を出しやすいと感じる。また、先輩方からも積極的に話しかけてくださり、緊張しい自分でも馴染めました。働き方についてはいい意味で自由でとても良かったです。副業もできて非常に柔軟である
口コミ投稿日:2023年03月08日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
2023年時点の情報
事業の強み:
周辺に競合の他ホテルがほとんどなく、固定客がつき易いという強みがあると思います。
実際、平日にチェックインされるお客様はほとんどが常連の方たちで、その方たちがまたご同僚や出張先などで紹介して下さるという、地域密着ならではの良いサイクルが出来上がっていると感じます。
また、繁華街から少し外れているという立地のおかげで、泥酔などのトラブルがほとんど無いというメリットもあります。
口コミ投稿日:2023年03月03日