オフィス環境：
名古屋駅より徒歩10分程のところに会社があるため、名鉄・ＪＲ・地下鉄・バスと公共交通機関の移動がとてもしやすいです。車の場合もコインパーキングが周りに多数あります。
ビルの１階には郵便局が入っているため、大量の郵便物を発送するときに大変便利です。
また付近に飲食店（お弁当売場）が多数あるため昼食や業務後の飲み会には困りません。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間：9：00～18：30 休憩90分
残業時間：一日２時間まで
休日休暇：１か月８日以上（シフト制）
※会社の業種がサービス業のため年中無休です。固定の曜日休はありません。
※希望休の指定は４日間まで出すことができます。
※計画有休指定月：４・５・６・９・１０月
※夏休み３日（７・８月中に消化）、年末年始３日（１２・１月中に消化）

組織体制・コミュニケーション：
社員の年齢層が広いため、普段の会話から社会勉強ができます。最近の流行はもちろん年代別の流行や話題を知ることもでき営業先、年上の方や目上の人との会話にも慣れ話題も増えます。プライベートでもコミュニケーションがとりやすくなりました。わからないことや、未経験の業務など社員同士で聞きあったり、管理職の方とも関わることができ、幅広い会話ができます。

女性の働きやすさ：
働きやすいと思います。
業務内容で「男だから・・・」「女だから・・・」というものがはありません。単純に実力・能力で評価をしてもらえます。やりたい！したい！と思ったことはまず試させてもらえます。
ときどき女子会昼食をすることがあり、普段のご飯では行かないようなお店での食事をみんなでワイワイと楽しんでます。

成長・キャリア開発：
事務経験はもちろん、接客、管理、営業等もアシスタントとして1から指導いただけました。具体的には経理業務、人材管理、電話応対、飲食店の運営、取引先からスタッフへの対応等、幅広く経験を積むことができ、マナーや接客、社会人として成長ができたと思います。
また、資格取得の際は支援していただけるので、スキルアップにつながります。

給与制度：
定年を過ぎて採用して頂きこの歳で固定給頂き各種手当あり。有り難い限りです。
又この歳になって賞与も頂いて感謝感激！
やはりそれに見合うお仕事を頑張らないとです。
パソコンは苦手ですが毎日精進してまいります。
新人研修を熟し現場に配置して育成に力を入れたいと思います。皆でお仕事を楽しく頑張りたいとと思います。

評価制度：
私は世間一般で言う定年65歳を過ぎてから正社員として会社が受け入れてくれました。
現場でクレジットカードの募集を主に長年やってきました。
リーダーとして他社のスタッフを育てる事に疑問を覚えながら新人の育成に携わっていました。
パソコンが苦手な私を取締役の温かい気持ちで支えて頂き足掛け4年目を楽しくお仕事させて頂いていることに感謝しています。
今も現場に出ます。現場に出ることでスタッフの気持ちも分り激励したり時には厳しい事も言ってコミュニケーションをとっています。