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株式会社オーレンジ
正社員 未経験OK 学歴不問
ソフトバンク浜松志都呂クルー(浜松市)
株式会社オーレンジ / 販売スタッフ

株式会社オーレンジの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
369万円(平均年齢29.6歳)250~600万円
回答者の平均年収369万円
(平均年齢29.6歳)
回答者の年収範囲250~600万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ スタッフ、店長
2.3
2024年時点の情報
福利厚生:
通勤手当は高速代でません。住宅補助はないです。転勤してもほとんどの場合は出ないです。

オフィス環境:
基本店舗稼働。水場も店舗によってはあります。基本近くにコンビニがあったりするのでお昼は困らないと思います。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ スタッフ、店長
2.3
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業はそこまでないです。拘束時間が長く感じます。

多様な働き方支援:
副業可能。給料が少ないのでダブルワークしてる人は多いです。希望勤務地では基本働けます。その為一人暮らししてる人は多いです。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いです。

組織体制・コミュニケーション:
あまり夜のご飯会とかはないですが悩んでいることをしっかり自分が伝えればすぐ時間は作ってくださります。

ダイバーシティ・多様性:
通訳スタッフも活躍しています。

口コミ投稿日:2024年03月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ スタッフ、店長
2.3
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性管理職多数。男女差別など一ミリもありません。女性は働きやすいと思うがお客様からクレーム受けたりするとメンタルに来てしまう方は向いていないです。

口コミ投稿日:2024年03月07日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
数字がそのまま給料に反映されるのでランクが上がっていき、やりがいはあるがエリアによってはだいぶアウトな売り方をしている所もある。支援というより数字があまりにも取れないとちょっとずつ減給。

働きがい:
お客様からの感謝やアンケート回答によるやりがい。数字=給料のやりがいがある。

口コミ投稿日:2022年04月10日
2022年時点の情報
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.2
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
実力主義なので頑張り次第で上を目指せるとのことで、そこに間違いは無いのですが、上がり幅はかなり少ないように感じます。ランク分けがされており、ひとつの段階を登ると2500円月に加算される仕組みです。これは月に決められた目標によって左右されるのですが、月の給与が下がる可能性もあります。真面目に勤務していたら下がることはあんまりないとは思いますが、給与が減る企業は珍しいのではないかなと思います。
また役職に就くともちろん金額は上がりますが、携帯会社の代理店という仕事柄かなりキャリアから詰められることもあります。役職についてもその責任に応じた給与は少ないかなと感じます。

口コミ投稿日:2022年11月02日
2024年時点の情報
回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
5.0
2024年時点の情報
事業の強み:
1キャリアではない分バランスがとれると思います。

事業の弱み:
大手の会社と比較すると育成環境や分業がしきれていない

事業展望:
新しいことなど導入がこれからもあると思います

口コミ投稿日:2024年03月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗勤務/ スタッフ、店長
2.3
2024年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
280万円25万円3万円0万円
年収280万円
月給(総額)25万円
残業代(月)3万円
賞与(年)0万円
給与制度:
基本給が上下する制度があります。
ボーナスは基本無し、ランクを上げきった上でさらに目標達成できると少しですがボーナスのような給料が貰えます。

評価制度:
年齢関係無し管理職に就ける。ただ目標値が高すぎて管理職不在が多数ある状態。

口コミ投稿日:2024年03月07日