勤務時間・休日休暇:
基本常駐先に依存する。残業がかなり多いとこもあれば全くないとこもある。
多様な働き方支援:
配属先次第。リモートはなかなかできないと思われる。副業は基本不可。フレックスなので時短勤務はできるが、これも配属先による。
口コミ投稿日：2023年11月24日基本常駐先に依存する。残業がかなり多いとこもあれば全くないとこもある。
多様な働き方支援:
配属先次第。リモートはなかなかできないと思われる。副業は基本不可。フレックスなので時短勤務はできるが、これも配属先による。
株式会社ケィテックの評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
株式会社ケィテックの評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.9
企業カルチャー・社風:
おとなしい人が多い。コロナも関係していると思うが飲み会はほとんどない。ワイワイする印象はない。上司は人の意見を聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
結構自由な環境で、何かあれば社長に直談判できる
ダイバーシティ・多様性:
エンジニアの会社の中では女性の比率は多いと思う。健康維持にやたら積極的。教養はされない
口コミ投稿日：2023年01月24日おとなしい人が多い。コロナも関係していると思うが飲み会はほとんどない。ワイワイする印象はない。上司は人の意見を聞いてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
結構自由な環境で、何かあれば社長に直談判できる
ダイバーシティ・多様性:
エンジニアの会社の中では女性の比率は多いと思う。健康維持にやたら積極的。教養はされない
株式会社ケィテックの評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.9
女性の働きやすさ:
出向先による。時短を取って働いている。
口コミ投稿日：2023年01月24日出向先による。時短を取って働いている。
株式会社ケィテックの評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.9
成長・キャリア開発:
歴史が長く、ベテラン勢も多いので機械設計のノウハウが深く学べる
働きがい:
大手の重要部分の先行開発に携わることができる。取引先は大手がほとんど
口コミ投稿日：2023年01月24日歴史が長く、ベテラン勢も多いので機械設計のノウハウが深く学べる
働きがい:
大手の重要部分の先行開発に携わることができる。取引先は大手がほとんど
株式会社ケィテックの評判・口コミ
入社前とのギャップ2024年時点の情報
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ メンバー2024年時点の情報
2.7
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時はすべての事が輝かしく思い、すごく楽しさがありましたが今となればすべての悪い点が見られるようになってきたので正直いつ自分が辞めることになるのであろうかと思うようになりました。
口コミ投稿日：2024年01月19日入社時はすべての事が輝かしく思い、すごく楽しさがありましたが今となればすべての悪い点が見られるようになってきたので正直いつ自分が辞めることになるのであろうかと思うようになりました。
株式会社ケィテックの評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員2023年時点の情報
3.9
事業の強み:
現在の仕事と関係なく、社員の得意な技術を買い取る事業をしているので、やりがいにつながる人もいると思う
事業の弱み:
異動が少なく、経験を積みたい人は異動しやすくした方がいいと思う
口コミ投稿日：2023年01月24日現在の仕事と関係なく、社員の得意な技術を買い取る事業をしているので、やりがいにつながる人もいると思う
事業の弱み:
異動が少なく、経験を積みたい人は異動しやすくした方がいいと思う
株式会社ケィテックの評判・口コミ
年収・給与2024年時点の情報
回答者： 男性/ 機械技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2024年時点の情報
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
特に他と変わりありません。
昇給に関しては主に年齢で上がっていくものです。
賞与に関しては、少し少ないとは思いますが年齢が上がっていけば増えていくとはおもいます。
各種手当に関しては、特別優れているところはありません。
評価制度：
年功序列の傾向は強いかと思います。
評価の基準は開示されている部分があるのでイメージしやすいとはおもいます。
普段の努力や評価がどれくらい昇進や昇格に影響があるのかはわかりません。
実力主義ではないと思います。
口コミ投稿日：2024年03月16日特に他と変わりありません。
昇給に関しては主に年齢で上がっていくものです。
賞与に関しては、少し少ないとは思いますが年齢が上がっていけば増えていくとはおもいます。
各種手当に関しては、特別優れているところはありません。
評価制度：
年功序列の傾向は強いかと思います。
評価の基準は開示されている部分があるのでイメージしやすいとはおもいます。
普段の努力や評価がどれくらい昇進や昇格に影響があるのかはわかりません。
実力主義ではないと思います。
他に比べて特別なことはないと思います。
住宅補助は最初の2年が多く、それ以降は少ないです。
資格を受けるための補助や教材費の補助などは少しあります。
交通費等も県外に住んでいるとかでなければ、全額出して頂けるとおもいます。(電車であれば)
オフィス環境：
派遣先によるので具体的にはわかりません。
自分のところはなに一つ不満はなく、快適なオフィス環境になっています。
色々な派遣先にいくことになると思いますが、大手が多いのでそれなりの環境が揃っているとおもいます。