勤務時間・休日休暇:
有給休暇は2日前までの申請で取れるルールだが、実際は派遣先の現場での調整があるので1か月前くらいには休暇取得日を決めている。
体調不良などで休んだ際は年3回まで病休が使えるのがありがたい。
多様な働き方支援:
派遣される現場によってはリモートワークできる可能性もあるが、最近はリモート可能現場は少ない印象。
1度現場に配属されたら、何かどうしようもない理由がない限り自分の希望で移動をするのは難しいと思うので、毎日出社の現場に配属されたら会社都合で現場が変わるまでのしばらくはそのままかと。
口コミ投稿日:2024年03月29日有給休暇は2日前までの申請で取れるルールだが、実際は派遣先の現場での調整があるので1か月前くらいには休暇取得日を決めている。
体調不良などで休んだ際は年3回まで病休が使えるのがありがたい。
多様な働き方支援:
派遣される現場によってはリモートワークできる可能性もあるが、最近はリモート可能現場は少ない印象。
1度現場に配属されたら、何かどうしようもない理由がない限り自分の希望で移動をするのは難しいと思うので、毎日出社の現場に配属されたら会社都合で現場が変わるまでのしばらくはそのままかと。
退職金、住宅補助、持株会などがある。退職金や住宅補助は、たくさん出るという訳ではないので、注意が必要。
オフィス環境:
駅から、少し遠く、夏は、辛い。会議室は2つあり、そこまで狭くはない。しかし、客先常駐がメインとなるので、オフィス環境は基本、客先次第になる。