福利厚生：1）中小企業退職金共済事業団の退職金制度加入2）労災保険とは別にあんしん財団のケガの補償・福利厚生・災害防止に加入大手企業並みの総合福利厚生サービスとして、旅行、レジャー、エンターテインメント、イベント、Ｅラーニングなど様々な補助金制度を受けることが可能です。
口コミ投稿日：2019年05月15日株式会社檜吉の評判・口コミ
福利厚生・オフィス環境2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
株式会社檜吉の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2019年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇：有給休暇のカウントはしておらず、とることを奨励することもしていないため、実質的にはない物となっている。しかしながら、休日の取り方は本人の裁量に任されているため、最低限はとることができる。しかし、いわゆる「空気を読む」必要があり、その点は改善しなければならないと感じている。
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企業カルチャー・組織体制2019年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：ルーチンワークが少なく、少人数の為、会社のトップから末端まで風通しがいい。数字を出すことを目的としておらず、顧客と良好な関係を気付くことを最優先している点が、顧客から頼りにしてもらえるポイントだと考えている。
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女性の働きやすさ2019年時点の情報
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職：女性の管理職採用は、経営陣も積極出来ではなく、仕事の質も女性と男性を分けて考えている。女性の有利な面を評価し採用する社風に変えていく必要があり、女性が弊社に正社員として入ってくる場合は、強い信念を持った方にぜひお願いしたい。
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成長・働きがい2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
働きがい：通常商品の販売に加え関連する様々なジャンルの商品の検索販売をするので自分の知識向上につながり、お客様への提案に生かすことが出来る。企画、設計、見積、納入に至るまで自分の思想を反映させ易い社風なのでとてもやりがいのある会社です。
口コミ投稿日：2019年05月15日株式会社檜吉の評判・口コミ
入社前とのギャップ2019年時点の情報
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象：自由な雰囲気。社員の対応が明るく感じが良い。中途の方も専門的知識がなくても社員の知識が豊富なので入ってから覚えていけばよい環境。研修制度がきちんとしていると思います。のびのびと仕事ができそうな雰囲気です。
口コミ投稿日：2019年05月15日株式会社檜吉の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2019年時点の情報
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容：小さな会社なので大企業と違い様々な業務を個人レベルで対応して行く必要がありおのずと少数精鋭にならざるを得ません。大きな歯車のひとつに成れればいいやっていう考えですと仕事に対するレベルや責任感が上げられない為、そのような考えの方には弊社は向いていないと思います。
口コミ投稿日：2019年05月15日