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株式会社あんしんネットなごや
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株式会社あんしんネットなごやの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
356万円(平均年齢35.3歳)200~600万円
回答者の平均年収356万円
(平均年齢35.3歳)
回答者の年収範囲200~600万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
2.6
2023年時点の情報
福利厚生:
寮費は2.5万円+光熱費です。
県外から赴任した場合は半年間無料になります。

ワンルームでトイレ風呂キッチン洗濯機等は全て共有です。部屋の設備はエアコンと冷蔵庫、机と椅子とベッドです。
窓が片方しか開きません。隣の部屋の音や廊下の音はとても聞こえます。

ネット回線が引けません。工事もできないです。

職場の上が寮なのは出勤の際助かりますが2.5万の価値があるとは思えません。
休日も全て事務所前を通らないと外へ出れないので、顔を合わせたくない時があったりすると結構ストレスを感じます。

オフィス環境:
狭いです。人の量と合わない休憩室のサイズなので、締め作業をする時は窮屈です。

事務所の納金スペースや出社前の準備をするスペースも狭いです。

口コミ投稿日:2023年11月03日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ タクシードライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任
3.8
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
早番は朝6時から夕方5時くらいまで、夜番は夕方5時から朝6時くらいまでです。
うちのタクシーは働き方が5つあります。
隔日勤務(一日21時間勤務休憩有り)
2車3  (2台の車を3人で乗る交代制:一日14時間休憩有り)
昼夜勤(昼11時間夜10時間休憩有り)
昼勤(昼11時間休憩有り)
夜勤(夜10時間休憩有り)

多様な働き方支援:
融通がきく、有給休暇は今まで働いてきたきた会社の中では最高に取りやすい。
子供が居て体育祭、運動会、個人懇談会等休みを振り替えてくれるのでそこは助かりました。休むと給料は普通なくなりますが振り替えてタクシー乗れるので給料はいつもどおりで有給休暇は自由なのでそこはありがたいです。

口コミ投稿日:2022年06月06日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
朝礼で会社の方針が伝えられる事があります。張り紙に変更事項や伝達事項が掲載される時もありますので、チェックが必要です。

組織体制・コミュニケーション:
タバコを吸われる方が多いので、そういう方は喫煙所などでよくコミュニケーションを取っておられます。

ダイバーシティ・多様性:
男性が圧倒的に多いです。年齢層も高めです。国籍は、稀にアジア系の方が見られます。

口コミ投稿日:2023年10月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の絶対数が少ない分、結束が強いと思います。心強い味方になってくれるのではないでしょうか。

口コミ投稿日:2023年10月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 緑営業所
3.4
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
お客様より感謝されたとき
下世話ではありますが少額でも連続してチップを貰えたとき

この仕事が向いていると思う人:
接客業の経験者
サービス精神やホスピタリティに溢れたかた
お客様の動向を掴む視線とセンスのある人
多少の理不尽には動じない、交通状況なども気にしない度胸を持ち合わせた人
これら全てを凌駕する何らかのツキがある人

口コミ投稿日:2023年11月12日
2021年時点の情報
回答者: 女性/ ケアドライバー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験でも会社が独自に導入しているサポート機器のおかげで売り上げが上げやすい、などと入社時には未経験でもきちんと稼げるかのように説明されるが、実質そのサポート機器は役に立っておらず、自分自身で売上をあげるためのノウハウを作っていかなければならない。また、作ったとしても会社が半分以上を持っていき、労働時間と収入が見合わない

口コミ投稿日:2022年09月29日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
事業の強み:
世間へのパフォーマンス先行な感じもあるが、AI需要予測やアプリ配車など新しいものを積極的に取り入れていくのが強みだと思う。

事業の弱み:
つばめタクシーグループの一員であるが、グループ間で統制が取れていないというか、いろいろな面で温度差やギャップがあり、業務中ストレスを感じることが多い。他のグループ会社には傍若無人で自己中心的なドライバーも多く、真面目な人ほどストレスを抱えがち。

事業展望:
新しいものを積極的に取り入れ、常に先を見据えている会社なので、これからも最前線に立ち続けると思う。

口コミ投稿日:2021年12月26日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 緑営業所
3.4
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円30万円0万円40万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)0万円
賞与(年)40万円
賞与:
年に3回あります
直近4ヶ月ぶんの収益をもとに算出されますので、賞与も頑張れば頑張ったぶん増えますが、病欠等で勤務日数が少なくなると散々たる支給額になります

インセンティブ:
ほば歩合給なのでインセンティブ要素しかありません

モデル年収:
年次手当か年齢給と思われる微々たる手当はありますが、基本的には歩合給要素が強く昇給という制度は無いと言えます

口コミ投稿日:2023年11月12日