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柴山コンサルタント株式会社
正社員
建築設計スタッフ
柴山コンサルタント株式会社 / 建築設計
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
オフィス環境:古い会社である為自社ビルが築40年以上であり、かなり老朽化しています。トイレや更衣室などは最近改修されたのできれいになりましたが、エアコンの温度調節が上手くできないなど、場所によってはあまり良い環境ではないようです。
口コミ投稿日:2019年11月19日
2012年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
2012年時点の情報
勤務時間・休日休暇:残業時間が100を超えることもあるので、残業禁止にしてほしい。
それが無理なら土曜日、日曜日、祝日くらいはしっかりやすみたい。
会社が休むなと言うのはおかしい気がする。もっと社員個人で決めれるようにしてもらいたい。
口コミ投稿日:2016年01月11日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:毎年、全社員に対して個人情報に関する研修やプライバシーマークに関する研修があります。最近はパワハラに関する研修も実施されるなど、研修は積極的に行われています。ただ、研修の内容を社員がしっかり理解して業務に取り組んでいるかどうかは不明です。社員の意識の問題だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月19日
2019年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:明治から続いている会社である為、地元中心にはなりますが、取引先に大手企業があるなど、安定していると思います。20年以上働いているベテラン社員も多い為、何かあってもフォローしてもらえる環境だと思います。
口コミ投稿日:2019年11月19日
2018年時点の情報
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
給与水準:入社当初の給与としては悪くない水準だと思いますが、資格手当などもなく、その後の昇給スピードが他社に比べて遅いと感じます。仕事は忙しく業務量も多いので、頑張った分を反映できるようにしてもらえると良いと思います。
口コミ投稿日:2018年10月12日