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【パート】営業サポート・チラシ配布 (東海市)
エスティらいふグループ 　株式会社沢田工務店 / 営業サポート
2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
オフィス環境:
自分の机はありますが、引き出しからペンを取り出されたり、パソコンを勝手に使われたりするのでプライバシーなどはないです。あくまで会社の備品として机とパソコンを使ってもいいという状態。コロナ禍においても勝手に使った他人の備品の消毒なのはしてません。

口コミ投稿日：2022年07月07日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業多め&休日出勤をしなければいけない時もあります。

多様な働き方支援:
フレックス制度を検討していました。正式導入はしていません。

口コミ投稿日：2021年08月22日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
社員は良い方が多いです。辞めていく人も多いです。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に外国から実習生を取り入れています。

口コミ投稿日：2021年08月22日
2021年時点の情報
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
業務内容において性差は特に関係ありません。女だから配慮されるなどはないです。

口コミ投稿日：2022年07月07日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建物管理サービス営業部/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
案件はたくさんあるので工事の経験は大いに詰めると思うがいつまで我慢できるかというジレンマがある

働きがい:
建設業共通化と思うが客様の笑顔・完成後の達成感に働き甲斐を感じる

口コミ投稿日：2021年11月19日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建物管理サービス営業部/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
初任給が採用ページに書いてあった給料と違うと思い採用ページを見たら書き換えられていたことは今でも忘れもしない

口コミ投稿日：2021年11月19日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建物管理サービス営業部/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
事業の弱み:
ITに弱すぎる上に導入の検討すらしないため全てのフォーマットが古くロスが多い

口コミ投稿日：2021年11月19日
2021年時点の情報
回答者： 男性/ 建築/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建物管理サービス営業部/ 正社員
2.7
2021年時点の情報
年収月給（総額）残業代（月）賞与（年）
400万円22万円3万円130万円
年収400万円
月給（総額）22万円
残業代（月）3万円
賞与（年）130万円
給与制度:
残業代は固定残業のみでオーバー分支給とあるが現場員のみ支給の上上限があり全額ではない
休日出勤すると代休をもらえるが休めるタイミングがなく実質サービス出勤

評価制度:
完全な実力主義 所持資格はあまり関係なく売り上げを上げた分昇進しやすい構造、昇進したとしても給料はあまり上がらないうえ残業時間が増えるだけ。

口コミ投稿日：2021年11月19日