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フルハシEPO株式会社
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30代活躍中!日勤のみ!木材リサイクル工場スタッフ(平塚市)
フルハシEPO株式会社 / 工場作業職

フルハシEPO株式会社の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
386万円(平均年齢32.3歳)250~700万円
回答者の平均年収386万円
(平均年齢32.3歳)
回答者の年収範囲250~700万円
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
福利厚生:
退職金は3年以上勤務したら対象になる。
住宅補助は新卒社員の入社時には適用されるが中途入社では適用されない。社宅はない。社員持株会はある。

オフィス環境:
名古屋に本社がありそこは大きい。その他にリサイクルの工場が東海地区と関東地区にありそれに合わせて営業所が点在している。営業所は工場の事務所の中にあったり工場の事務所の一部だったりする。

口コミ投稿日:2024年02月21日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
営業において、残業時間は各営業の能力次第だが、3つの事業(バイオマテリアル、資源循環、環境物流)の中でも特に資源循環と環境物流をメインで営業をしている方は残業時間が多い傾向にある。

多様な働き方支援:
基本的にリモートワークを行うことはなく、出勤の必要あり。時短勤務などもまわりでは見たことがない。

口コミ投稿日:2023年05月11日
2023年時点の情報
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本気で良くしたいと思う人は関係性さえあればどんどん取り入れられると思います。

組織体制・コミュニケーション:
ある程度、問題ないかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の人は見たことがありません。女性の営業の方も年に数人入社されます。

口コミ投稿日:2023年09月25日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさとしてはあまり良くない。なぜなら、女性の数がまず少ないし、女性がいたとしても、男性と同じように力仕事や長時間労働を強いられるため、結婚など子供が生まれるなど生活と仕事を両立させる事は厳しいのではないかと思う。

口コミ投稿日:2024年04月13日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
2024年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務上資格が必要になるタイミングは普通自動車免許以外ない。工場の現場では重機の資格取得を推奨するような動きがあるのでクレーンなどの重機の資格を取る機会がある。

働きがい:
給与が振り込まれた時。

口コミ投稿日:2024年02月21日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ルート営業・反響営業がメインがと入社前は聞いていたのだが、飛び込み営業メインであった点。

口コミ投稿日:2024年02月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
2024年時点の情報
事業の弱み:
企業としての規模であれば、東海圏内でもトップクラスである。
一方で、競合他社は大手ではなく、その地域に根付いた小規模な企業である。
当社は上場を果たしている大規模な企業である。
が、しかしその分のコストがかさんでしまい、価格競争では優位性をとれないという点がある。

事業展望:
確実になくならない木くずの処分という事業の中で、
大きな処分のキャパシティを有している当社は、大企業との取引も多い。
その上、ハウスメーカーなどの比較的クリーンな廃棄物の処理も手掛けており、
地盤・イメージともに今後も強くある企業だと思う。

口コミ投稿日:2024年02月29日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.7
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
300万円18万円2万円75万円
年収300万円
月給(総額)18万円
残業代(月)2万円
賞与(年)75万円
給与制度:
!年収はかもなく不可もなくだが、勤務時間がわりかし短いため特にストレスが溜まるなどはなかった。しかしもう少し給料を上げてもらえると嬉しいとずっと思っていたが、なかなか上がる事はなさそうだ。

評価制度:
商品に関しては年功序列すぎる。10年後に課長になれるレベル。しかし実力によっては早く昇進している社員もちらほらいた

口コミ投稿日:2023年05月17日