勤務時間・休日休暇:
部署によるが定時で帰れる
普通に帰りやすい
有給もちゃんと取れる
時間有給もある
多様な働き方支援:
リモートワークはできる部署ならできる
時短勤務もある
副業はダメ
口コミ投稿日：2023年01月25日部署によるが定時で帰れる
普通に帰りやすい
有給もちゃんと取れる
時間有給もある
多様な働き方支援:
リモートワークはできる部署ならできる
時短勤務もある
副業はダメ
東山フイルム株式会社の年収データ
（人）
（万円）
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 |
|---|---|
| 522万円（平均年齢36.0歳） | 250~1050万円 |
| 回答者の平均年収 | 522万円 （平均年齢36.0歳） |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~1050万円 |
東山フイルム株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
東山フイルム株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2023年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2023年時点の情報
3.0
企業カルチャー・社風:
比較的チャレンジしていく風土があります。まずやってみるというチャレンジ精神を、持っているひどが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
ざっくばらんに相談しやすい環境があると思います。
口コミ投稿日：2023年04月28日比較的チャレンジしていく風土があります。まずやってみるというチャレンジ精神を、持っているひどが多いです。
組織体制・コミュニケーション:
ざっくばらんに相談しやすい環境があると思います。
東山フイルム株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.6
女性の働きやすさ:
産休も取れる。
復帰も問題なくスムーズ。
女性には基本優しい。
女性の管理職は少ない
急な子供等の呼び出しにも早退しやすく有給も取りやすい
口コミ投稿日：2023年01月25日産休も取れる。
復帰も問題なくスムーズ。
女性には基本優しい。
女性の管理職は少ない
急な子供等の呼び出しにも早退しやすく有給も取りやすい
東山フイルム株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2021年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2021年時点の情報
3.0
成長・キャリア開発:
色々な客先や材料メーカーとやり取りが多いため、新しい開発情報をいち早く得ることができる
働きがい:
とにかく仕事はたくさんあるので、それを形にできれば売上に貢献できる点は達成感を得られ働きがいにつながる部分であると感じる
口コミ投稿日：2021年10月28日色々な客先や材料メーカーとやり取りが多いため、新しい開発情報をいち早く得ることができる
働きがい:
とにかく仕事はたくさんあるので、それを形にできれば売上に貢献できる点は達成感を得られ働きがいにつながる部分であると感じる
東山フイルム株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2021年時点の情報
回答者： 男性/ 現場/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
2.8
入社時の期待と入社後のギャップ:
お金を稼ぐ目的で来たのですが残業時間とボーナスを考えるとどちらが良かったのかわかりません。
退社率も高く1日休みしかない週もあります。
お金は貰えますが時間を無くします。
口コミ投稿日：2021年11月13日お金を稼ぐ目的で来たのですが残業時間とボーナスを考えるとどちらが良かったのかわかりません。
退社率も高く1日休みしかない週もあります。
お金は貰えますが時間を無くします。
東山フイルム株式会社の評判・口コミ
事業展望・強み・弱み2023年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員2023年時点の情報
3.0
事業の強み:
新規事業開発の部署もあり、親会社とのシナジーも少しずつ増えているように感じます。事業多角化も既存製品の他市場への展開などすすめている印象です。
事業の弱み:
製造装置が高く、クリーンルームでの製造、人による作業も多いため品のため原価が高く、高機能で高く売れる市場、用途製品を提案が必要。また、製品サイクルがとても短く、新製品をどんどん出していかないと売り上げが伸びていかない。
口コミ投稿日：2023年04月28日新規事業開発の部署もあり、親会社とのシナジーも少しずつ増えているように感じます。事業多角化も既存製品の他市場への展開などすすめている印象です。
事業の弱み:
製造装置が高く、クリーンルームでの製造、人による作業も多いため品のため原価が高く、高機能で高く売れる市場、用途製品を提案が必要。また、製品サイクルがとても短く、新製品をどんどん出していかないと売り上げが伸びていかない。
東山フイルム株式会社の評判・口コミ
年収・給与2023年時点の情報
回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2023年時点の情報
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 31万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 125万円 |
給与制度:
昇給は等級を上げて行けば上がっていく。
青天井ではないので
賞与は2回出ている
利益が多かったときは臨時もある
資格取得支援もある
評価制度:
評価基準は基本ちゃんとしているが、合わない内容があり、どうやっても評価出来ない項目が有る人もいる
頑張れば表彰とかされる
口コミ投稿日：2023年01月25日昇給は等級を上げて行けば上がっていく。
青天井ではないので
賞与は2回出ている
利益が多かったときは臨時もある
資格取得支援もある
評価制度:
評価基準は基本ちゃんとしているが、合わない内容があり、どうやっても評価出来ない項目が有る人もいる
頑張れば表彰とかされる
親会社の持株会、保養所、保険の団体割引などあります。
またグルーブ活動制度という補助金をもらえるものもあります。
オフィス環境:
研究開発部門の新建屋が昨年完成し、より研究開発型企業を目指すというトップメッセージがあります。新棟はカフェルームを導入されています。