勤務時間・休日休暇:
ワークライフはとても良い。残業も最大3時間。年間休日も新社長になってからかなり増えた。
多様な働き方支援:
まだ古臭い働き方。全員が同じ時間にきて帰る。ただ、早退・半休・有給は取りやすい。
口コミ投稿日：2024年05月25日ワークライフはとても良い。残業も最大3時間。年間休日も新社長になってからかなり増えた。
多様な働き方支援:
まだ古臭い働き方。全員が同じ時間にきて帰る。ただ、早退・半休・有給は取りやすい。
加藤軽金属工業株式会社の評判・口コミ
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）2023年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
加藤軽金属工業株式会社の評判・口コミ
企業カルチャー・組織体制2021年時点の情報
回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
2.2
企業カルチャー・社風:
昔ながらの働き方・考え方が根強く残り新しい技術・考え方を嫌がる傾向があります。面倒を嫌いとりあえず平坦にこなそうとする残念な社風です。ただ最近は取締役が一人増えて少しずつ変わってきています。これからは少し期待しても良いのかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
多部署間とのコミュニケーションは弱いです。ただし部署内でのコミュニケーションも弱いです。一人一人が自分さえという考えのため組織体制は低いでしょう。
口コミ投稿日：2021年05月01日昔ながらの働き方・考え方が根強く残り新しい技術・考え方を嫌がる傾向があります。面倒を嫌いとりあえず平坦にこなそうとする残念な社風です。ただ最近は取締役が一人増えて少しずつ変わってきています。これからは少し期待しても良いのかもしれません。
組織体制・コミュニケーション:
多部署間とのコミュニケーションは弱いです。ただし部署内でのコミュニケーションも弱いです。一人一人が自分さえという考えのため組織体制は低いでしょう。
加藤軽金属工業株式会社の評判・口コミ
女性の働きやすさ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
4.6
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいたと思う。休暇は取りやすい。ただ、今までが非常に古臭い会社だったので、今後新社長や工場長がどう進化させるかにかかっていると思う。
口コミ投稿日：2024年05月25日女性の管理職はいたと思う。休暇は取りやすい。ただ、今までが非常に古臭い会社だったので、今後新社長や工場長がどう進化させるかにかかっていると思う。
加藤軽金属工業株式会社の評判・口コミ
成長・働きがい2023年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
4.6
成長・キャリア開発:
資格取得支援、読書奨励制度、flier使い放題などあり、学びたい人には学べる環境。
また、研修もちらほらある。自分が提案したら、学びに行ける。
働きがい:
新社長になってから、話をきいてくれるようになり、現場にとって必要なことがすぐに出来て、自分の意見が通るところ。
口コミ投稿日：2024年05月25日資格取得支援、読書奨励制度、flier使い放題などあり、学びたい人には学べる環境。
また、研修もちらほらある。自分が提案したら、学びに行ける。
働きがい:
新社長になってから、話をきいてくれるようになり、現場にとって必要なことがすぐに出来て、自分の意見が通るところ。
加藤軽金属工業株式会社の評判・口コミ
入社前とのギャップ2023年時点の情報
回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員2023年時点の情報
4.6
入社時の期待と入社後のギャップ:
元々ダメな会社と思い、入ったからギャップはないが、新社長が入社してからかなりいい変化があった。
口コミ投稿日：2024年05月25日元々ダメな会社と思い、入ったからギャップはないが、新社長が入社してからかなりいい変化があった。
加藤軽金属工業株式会社の評判・口コミ
年収・給与2021年時点の情報
回答者： 男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員2021年時点の情報
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は平均的に上がっていきます。給与面では中小企業として平均的ではないでしょうか。特に良いとも特におかしいともないです。
評価制度:
頑張れば評価されます。と言う部分もありますが頑張らなくても昇格はできます。上のポジションの空き状況によって左右されます。長く在籍すれば実力がなくても評価されていなくてもそれなりに昇進・昇格できます。
口コミ投稿日：2021年05月01日昇給は平均的に上がっていきます。給与面では中小企業として平均的ではないでしょうか。特に良いとも特におかしいともないです。
評価制度:
頑張れば評価されます。と言う部分もありますが頑張らなくても昇格はできます。上のポジションの空き状況によって左右されます。長く在籍すれば実力がなくても評価されていなくてもそれなりに昇進・昇格できます。
退職金、寮、社員持ち株会などあり。資格取得全額支援や読書代負担など学べる環境が多く、学びたい人には最適な環境と言える。
オフィス環境:
工場は汚いが、直近５S・TPM活動で工場が綺麗になってきている。