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加藤軽金属工業株式会社
正社員 未経験OK 学歴不問
未経験OK!調整・マネジメント能力が身に付く生産管理
加藤軽金属工業株式会社 / 生産管理
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現場/ 現場
3.6
2022年時点の情報
福利厚生:
昔ながらの退職金、家族補助、住宅補助、寮、持株会などが存在する。

オフィス環境:
オフィスは汚い。
60年近い工場のため、綺麗さはない。

口コミ投稿日:2022年04月16日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスが完璧とは言えないが、残業は最大3時間なので多すぎることはないと思う。繁忙期は土曜日もよくある。平均でも年間で2〜3回はある。周囲の目を気にしなければ残業も断れるし土曜日も断れます。有給は申請すれば99%取得できます。

口コミ投稿日:2021年05月01日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
昔ながらの働き方・考え方が根強く残り新しい技術・考え方を嫌がる傾向があります。面倒を嫌いとりあえず平坦にこなそうとする残念な社風です。ただ最近は取締役が一人増えて少しずつ変わってきています。これからは少し期待しても良いのかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
多部署間とのコミュニケーションは弱いです。ただし部署内でのコミュニケーションも弱いです。一人一人が自分さえという考えのため組織体制は低いでしょう。

口コミ投稿日:2021年05月01日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 現場/ 現場
3.6
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
会社で希望者向けの研修や読書奨励制度、資格取得奨励制度、Flierなど勉強したい人にとって、勉強しやすい環境がこの1年くらいで整った。

働きがい:
やりたいといったことをやらせてくれる。
会社のやりたいことに組み入れてくれるため、社内でも表立って新しい事に取り組める。

口コミ投稿日:2022年04月16日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
400万円--万円--万円--万円
年収400万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
昇給は平均的に上がっていきます。給与面では中小企業として平均的ではないでしょうか。特に良いとも特におかしいともないです。

評価制度:
頑張れば評価されます。と言う部分もありますが頑張らなくても昇格はできます。上のポジションの空き状況によって左右されます。長く在籍すれば実力がなくても評価されていなくてもそれなりに昇進・昇格できます。

口コミ投稿日:2021年05月01日