1. 求人TOP
  2. 求人検索
  3. 神奈川県の求人
  4. 秦野市の求人
  5. ◆未経験OK!障がい者支援スタッフ◆女性活躍中♪/残業ほぼなし/年休122日/賞与4.15か月分
社会福祉法人かながわ共同会
正社員 未経験OK
◆未経験OK!障がい者支援スタッフ◆女性活躍中♪/残業ほぼなし/年休122日/賞与4.15か月分
社会福祉法人かながわ共同会 / 生活支援員

社会福祉法人かながわ共同会の年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
454万円(平均年齢36.9歳)350~650万円
回答者の平均年収454万円
(平均年齢36.9歳)
回答者の年収範囲350~650万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
福利厚生:
手当はかなり厚いと思う。住宅手当も2.7万、通勤手当も距離によってはかなり付く。退職金制度もしっかりしていて悪くないと思う。

オフィス環境:
建物は県の施設が多いため古いものが多く、衛生面の確保が難しい事はある。

口コミ投稿日:2023年12月04日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は会議や委員会が無い限り残業はほとんどない。プライベートの両立もしっかり取れて、良いと思う。

多様な働き方支援:
副業は禁止、リモートは職業柄不可能なので無し。病むを得ない理由での時間給などはかなり融通が効くため午前中で帰宅することもあった。

口コミ投稿日:2023年12月04日
2023年時点の情報
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.3
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
何もよくない

組織体制・コミュニケーション:
キャリアが長い方達の余裕の無さが目立ちます
特に女性

ダイバーシティ・多様性:
ない

口コミ投稿日:2023年04月29日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
男女比は比較的男性の方が多めで7:3程度だと思います。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修制度や資格に対しての理解はかなり高く、研修参加も積極的にアプローチして貰えていた。
資格もいくつか必要になる場所があり、それは取らせてくれた。

働きがい:
仕事柄働きがいはかなり高い。
人の命や、人生に関わっていくため、利用者が喜んでいる姿を見たりするとやって良かったなという実感が生まれた。

口コミ投稿日:2023年12月04日
2024年時点の情報
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
2024年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
事務系の仕事が意外多いい所は入社前と比較してギャップが感じるられます。
公務員に比べたら少ない方だと思います。一般的なパソコンスキルがあれば特に問題ないです。

口コミ投稿日:2024年04月22日
2022年時点の情報
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
2022年時点の情報
事業の弱み:
収益は指定管理に依存しており、もし指定管理がなくなれば収益は大きく低下するのではないか。そのときのための備えや新事業の提案などもない。職員の人員をカットするなど行うのではないか。

口コミ投稿日:2022年06月09日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 障がい者支援事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援部/ 生活支援員
2.2
2023年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
530万円35万円2万円132万円
年収530万円
月給(総額)35万円
残業代(月)2万円
賞与(年)132万円
賞与:
一律4.15ヶ月分/年
6月と12月に分けて支給。

インセンティブ:
なし

モデル年収:
1級から5級までの俸給表。
人事考課制度により年一度昇給機会あり。内容は上司により大幅に異なる。上がり幅も非常に少ない。
役職手当は主任以上にあり。
職務手当は配属の業務により異なる。

口コミ投稿日:2023年11月24日