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株式会社A・R・P
正社員
各種産業用設備機械の設計開発技術者
株式会社A・R・P / 機械設計技術者

株式会社A・R・Pの年収データ

(人)
(万円)
回答者の平均年収回答者の年収範囲
410万円(平均年齢36.8歳)330~580万円
回答者の平均年収410万円
(平均年齢36.8歳)
回答者の年収範囲330~580万円
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅補助29歳までは3万、以後35歳までは1万。
通勤手当は基本満額。上限有り
退職金は、今年大卒で入って来て定年まで勤め上げたとしても500万程。4年前に出来たばかりの制度なので、40過ぎの人ならば、定年迄掛けても150万程度。

オフィス環境:
本社は駅から徒歩20分と遠いが、駐車場(月3000円?)で最寄りの駐車場を借りることが可能。
雨や台風等の場合は駅から通うのは難儀する。

口コミ投稿日:2023年04月17日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間については守られている
残業はあまりなく、休日出勤や夜間は特別な事情がないか限り発生しない
有給はほとんど好きにとることができる
夏季休暇では推奨日として有給5日間が強制的に消化される
半日休暇は基本的に月に2回までである

多様な働き方支援:
コロナを通してリモートワークをできる環境が多少用意されているが、
基本的には出社を前提として業務を行われている

口コミ投稿日:2023年07月13日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
2023年時点の情報
企業カルチャー・社風:
部署にもよるが、若手の意見でも通りやすいとは感じる
ただ、新しい技術の使用などは基本的に体験できないと思われる
既存の機構・技術を使用して、いかに低コストで要求を実現するかという点に重きをおいている
社員の半数は派遣となっており、業務のほとんどは派遣からくる請負作業など、
製品の開発などはあまり関われない印象

組織体制・コミュニケーション:
組織間については不明だが、上司・同僚とは話しやすい環境である

口コミ投稿日:2023年07月13日
2016年時点の情報
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
2016年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の係長クラスであれば、数人在籍。
ただ、子育てしながらは大変そうに感じた。

口コミ投稿日:2022年01月13日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品詞管理部/ 課長
2.5
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業 開発 設計 手配 製造 検査 納品 の一連の流れをすべて行うので、万能型開発者としてはある程度成長が見込める。

働きがい:
核となる技術がないため、将来性を感じない。今後、技術力が向上すれば働きがいも向上すると思う。

口コミ投稿日:2021年12月23日
2023年時点の情報
回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.4
2023年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっとハイペースで基本給が上がるかと思っていたが、想定の半分以下。
大手リタイア組の中途採用者の方が同年代になったとき貰っている。

口コミ投稿日:2023年04月17日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 品質管理・設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品詞管理部/ 課長
2.5
2021年時点の情報
事業の強み:
機構品、ハード(基盤)、ソフト等オールラウンドに対応できる。

事業の弱み:
核となる技術がない。

事業展望:
文化を改革しない限り、成長が見込めない。

口コミ投稿日:2021年12月23日
2021年時点の情報
回答者: 男性/ 回路設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)賞与(年)
350万円25万円5万円50万円
年収350万円
月給(総額)25万円
残業代(月)5万円
賞与(年)50万円
給与制度:
基本給が低いため、残業をしないと稼げない
賞与は必ず出す方針のようだが、業績が悪ければ寸志
コロナウイルスの流行以降は年収が大幅に落ちた

口コミ投稿日:2021年04月25日